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外呼系統(tǒng)開(kāi)源框架(外呼系統(tǒng)的弊端)

熱門(mén)標(biāo)簽:銷售外呼系統(tǒng)報(bào)價(jià)表 地圖標(biāo)注銷售點(diǎn)入駐 太原高頻外呼系統(tǒng)多少錢(qián)一個(gè)月 沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照百度地圖標(biāo)注 汕尾申請(qǐng)400電話 濟(jì)南機(jī)器人電銷 玉溪智能電話機(jī)器人 外呼營(yíng)銷系統(tǒng)代理名稱 南京外呼網(wǎng)絡(luò)電話系統(tǒng)

今天給各位分享外呼系統(tǒng)開(kāi)源框架的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)外呼系統(tǒng)的弊端進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!

本文目錄一覽:

1、為什么要使用外呼系統(tǒng)? 2、搭建智能語(yǔ)音交互系統(tǒng)重要點(diǎn)那些 3、簡(jiǎn)信CRM:上海CRM? 4、企業(yè)CRM戰(zhàn)略的最高形態(tài)? 5、電信外呼人員年終總結(jié)5篇精選 為什么要使用外呼系統(tǒng)?

使用外呼系統(tǒng)有如下幾條原因:

一、穩(wěn)定外呼系統(tǒng)開(kāi)源框架:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品贏得人心外呼系統(tǒng)開(kāi)源框架的重要條件之一是保持系統(tǒng)外呼系統(tǒng)開(kāi)源框架的穩(wěn)定性。判斷呼叫中心系統(tǒng)是否穩(wěn)定取決于它能否快速有效地處理高并發(fā)性,是否會(huì)在高峰時(shí)段崩潰,系統(tǒng)中存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)是否會(huì)丟失,是否能夠顯示來(lái)電數(shù)等等。

二、功能:呼叫中心系統(tǒng)的選擇不僅取決于呼叫中心系統(tǒng)是否具有相應(yīng)的穩(wěn)定性,而且取決于其功能的選擇,呼叫中心系統(tǒng)應(yīng)該具備以下功能:記錄管理功能、客戶管理和跟蹤功能、坐席監(jiān)控功能、統(tǒng)計(jì)報(bào)告功能和提醒功能。

三、大數(shù)據(jù)的分析能力:云計(jì)算是云呼叫中心系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),也是我們選擇呼叫中心系統(tǒng)的一個(gè)重要指標(biāo)。呼叫中心系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)分析能力一方面反映在系統(tǒng)能否快速部署上,另一方面也體現(xiàn)在能否有效地實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶服務(wù)數(shù)據(jù)和按需收費(fèi)的方便管理。

四、投入少,產(chǎn)出大:傳統(tǒng)的呼叫中心,需要購(gòu)買價(jià)格昂貴的服務(wù)器硬件,每年還要投入很大的維護(hù)費(fèi)用,一般中小企業(yè)前期很難投入如此大的資金,而現(xiàn)在的呼叫中心只需要在線開(kāi)通服務(wù),按月或者按年支付一定的使用費(fèi)用就可以了。

五、簡(jiǎn)單操作:呼叫中心不像以往的硬件服務(wù)中心系統(tǒng),需要專業(yè)的人員維護(hù),前期只需要簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就可以上手使用,另外因?yàn)槭嵌嗽L問(wèn),無(wú)論的是在辦公室使用還是在家里使用都沒(méi)有問(wèn)題。

六、安全性更強(qiáng):因?yàn)楹艚兄行姆?wù)端采用高安全的LINUX系統(tǒng),系統(tǒng)經(jīng)過(guò)10年的技術(shù)沉淀,非國(guó)外開(kāi)源的項(xiàng)目,采用端多節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)備份,用戶信息被反復(fù)加密,企業(yè)用戶不用擔(dān)心數(shù)據(jù)被盜或者是數(shù)據(jù)丟失,如果是因?yàn)檎`操作導(dǎo)致數(shù)據(jù)被刪,也可以通過(guò)端備份數(shù)據(jù)恢復(fù)。

更多關(guān)于外呼系統(tǒng)的問(wèn)題推薦到基智咨詢,基智總部位于北京,在青島、重慶、上海、深圳設(shè)立分公司。核心團(tuán)隊(duì)均來(lái)自百度、微軟、阿里等頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和埃森哲等國(guó)際咨詢公司。有著完善的服務(wù)體系。專業(yè)的客戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),一對(duì)一專屬客戶服務(wù)、7*24小時(shí) 隨時(shí)響應(yīng)客戶訴求。想知道更多?快來(lái)關(guān)注“基智科技”

搭建智能語(yǔ)音交互系統(tǒng)重要點(diǎn)那些

序言

隨著人工智能命題的提出,近年來(lái)涌現(xiàn)出一大批基于人工智能的呼叫中心業(yè)務(wù)服務(wù)商和集成商,僅智能外呼這一模塊兒就將近百家公司在推廣和運(yùn)營(yíng)??梢哉f(shuō)整個(gè)基于人工智能技術(shù)的市場(chǎng)開(kāi)始蓬勃的發(fā)展起來(lái)了。

簡(jiǎn)單介紹一下什么叫做智能語(yǔ)音交互平臺(tái)。其實(shí)大實(shí)話就是在呼叫中心基礎(chǔ)上,集成 ASR、 TTS、的呼叫服務(wù)平臺(tái)。

那么如何我們自己去搭建智能語(yǔ)音系統(tǒng)呢?

我們先列出搭建智能外呼系統(tǒng)的搭建需要那些技術(shù)和服務(wù):

個(gè)人認(rèn)為:

[if !supportLists]·[endif] 首先最重要的是交換機(jī):

[if !supportLists]1. [endif]PBX也就是交換機(jī),商用設(shè)備原廠包括像華為、Avaya、思科、東匯等這些生產(chǎn)硬件交換機(jī),

[if !supportLists]2. [endif]還有就是目前FreeSitch、asterrisk、OpenPBX這些軟件交換機(jī)。

[if !supportLists]·[endif] 其次是AI技術(shù): 及包含語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)義理解、語(yǔ)音合成這三種技術(shù)是核心組成部分。語(yǔ)音識(shí)別相當(dāng)于人的“耳朵”,接進(jìn)電話后,對(duì)人的話語(yǔ)進(jìn)行處理轉(zhuǎn)義成系統(tǒng)能夠識(shí)別的數(shù)據(jù)交由系統(tǒng)處理去識(shí)別。在進(jìn)一步的話,可以轉(zhuǎn)義為文字。語(yǔ)義理解相當(dāng)于人的"大腦",根據(jù)話語(yǔ)識(shí)別人的意圖。語(yǔ)音合成,相當(dāng)于人的”嘴巴“,識(shí)別人的意圖之后,依照特定的回答方式,去回復(fù)和引導(dǎo)對(duì)話。

[if !supportLists]·[endif] 再者是前端服務(wù)平臺(tái):即用戶登錄、配置呼叫流程,建立呼叫任務(wù)、統(tǒng)計(jì)呼叫數(shù)據(jù)、導(dǎo)出呼叫報(bào)表的網(wǎng)站,這個(gè)是終端用戶唯一可以看到并且操作的界面。

[if !supportLists]·[endif] 最后是外呼線路:其中包括三大運(yùn)營(yíng)商以及其他小型的集成線路供應(yīng)商,主要目的是外呼電話或者是接入電話。

也有人可能有疑問(wèn):”智能語(yǔ)音交互系統(tǒng)最重要的不是人工智能么,和交換機(jī)有啥關(guān)系?”為什么說(shuō)最重要的是交換機(jī)呢,原因是不管我們是外呼還是接入電話、都需要前端服務(wù)平臺(tái)把外呼請(qǐng)求發(fā)送給交換機(jī),通過(guò)外呼線路而撥出去。換句話說(shuō)交換機(jī)是控制整體的外呼情況。硬件的交換機(jī),比如說(shuō)像華為的交換機(jī),價(jià)格在大約幾萬(wàn)到幾百萬(wàn)不等的價(jià)格。對(duì)于想要建立自己的智能語(yǔ)音交互系統(tǒng)來(lái)說(shuō),價(jià)格對(duì)于一些小型公司來(lái)說(shuō)承受不起,而FreeSitch這種軟交換則大大方便了小型公司建立自己的智能語(yǔ)音交互系統(tǒng)。

什么是FreeSwitch?

FreeSitch是一個(gè)電話的軟交換解決方案,包括一個(gè)軟電話和軟交換機(jī)用以提供語(yǔ)音和聊天的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)。FreeSitch 可以用作交換機(jī)引擎、PBX、多媒體網(wǎng)關(guān)以及多媒體服務(wù)器等。支持多種通訊技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),包括 SIP, H.323, IAX2 以及 GoogleTalk ,同時(shí)也可以方便的與其他開(kāi)源的PBX系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接。而且具有很強(qiáng)的伸縮性。旨在為音頻、視頻、文字或任何其他形式的媒體,提供路由和互連 通信協(xié)議 。

FreeSwitch 的典型功能

[if !supportLists]·[endif]在線計(jì)費(fèi)、預(yù)付費(fèi)功能。

[if !supportLists]·[endif]電話路由服務(wù)器。

[if !supportLists]·[endif]語(yǔ)音轉(zhuǎn)碼服務(wù)器。

[if !supportLists]·[endif]支持資源優(yōu)先權(quán)和QoS的服務(wù)器。

[if !supportLists]·[endif]多點(diǎn)會(huì)議服務(wù)器。

[if !supportLists]·[endif]IVR、語(yǔ)音通知服務(wù)器。

[if !supportLists]·[endif]VoiceMail服務(wù)器。

[if !supportLists]·[endif]PBX應(yīng)用和軟交換。

[if !supportLists]·[endif]應(yīng)用層網(wǎng)關(guān)。

[if !supportLists]·[endif]防火墻/NAT穿越應(yīng)用。

[if !supportLists]·[endif]私有服務(wù)器。

[if !supportLists]·[endif]SIP網(wǎng)間互聯(lián)網(wǎng)關(guān)。

[if !supportLists]·[endif]SBC及安全網(wǎng)關(guān)。

FreeSwitch最典型的功能是作為一個(gè)服務(wù)器,并用電話客戶端軟件連接到它。雖然FreeSwitch支持眾多的通信協(xié)議,但其最主要的協(xié)議還是SIP,通過(guò)SIP中繼發(fā)起會(huì)話協(xié)議。

使用FreeSwitch這種軟交換的好處在于,你只需要一臺(tái)服務(wù)器就可以隨時(shí)搭建自己的外呼中心,而且FreeSwitch支持跨平臺(tái)運(yùn)行。能夠原生運(yùn)行Windows、Linux、BSD等諸多32/64位平臺(tái)。

FreeSwitch內(nèi)部使用線程模型來(lái)處理并發(fā)請(qǐng)求,每個(gè)連接都在單獨(dú)的線程中進(jìn)行處理,不同的線程間通過(guò)Mutex互斥訪問(wèn)共享資源,并通過(guò)消息和異步事件等方式進(jìn)行通信。FreeSwitch本身是比較穩(wěn)定的,它是比較優(yōu)秀的開(kāi)源軟件。另一方面來(lái)講,F(xiàn)reeSwitch又是比較激進(jìn)的,它的開(kāi)發(fā)分支里會(huì)有大量的新特性加入,因此在測(cè)試不全面的情況下,很容易出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況。而在用于生產(chǎn)環(huán)境的情況下,系統(tǒng)的穩(wěn)定性是系統(tǒng)能否正常被使用的關(guān)鍵。之前我們?cè)谧鲰?xiàng)目的過(guò)程中,就遇到一些FreeSwitch不穩(wěn)定的情況,導(dǎo)致外呼情況不理想。舉一個(gè)例子:我們?cè)谶M(jìn)行測(cè)試外呼的時(shí)候,語(yǔ)音通話斷斷續(xù)續(xù),雖然前端服務(wù)平臺(tái)可以很好的接受到數(shù)據(jù)的傳輸,但是,真正在與人工進(jìn)行溝通的時(shí)候,會(huì)出現(xiàn)各種各樣的溝通障礙,為了解決這一個(gè)問(wèn)題,我們花費(fèi)了幾個(gè)月的時(shí)間,去研究FreeSwitch的結(jié)構(gòu)特性。終于把這個(gè)問(wèn)題解決掉。我們的項(xiàng)目才得以繼續(xù)推動(dòng),最終得以真正落地部署實(shí)施。

也有人可能有疑問(wèn):”FreeSwitch軟交換雖然重要,但是既然是智能語(yǔ)音交互系統(tǒng)人工智能不重要嗎?”,重要,當(dāng)然重要!容我慢慢道來(lái)~

AI 技術(shù)

1. 通信原理

先簡(jiǎn)單解釋一下正常打電話這個(gè)流程

流程:A→PSTN→B

解釋:PSTN是Public

Switched Telephone Network,意思為公共交換電話網(wǎng)絡(luò),也就是我們的運(yùn)營(yíng)商的網(wǎng)絡(luò)電話,

那我們平時(shí)如何給呼叫中心比如打電話是如何打的?:個(gè)人A打電話給呼叫中心1***6 打電話,撥通后聽(tīng)到錄音,您好,撥打人工臺(tái),請(qǐng)按0鍵,按鍵之后,出現(xiàn)盲音,真正接通之后,客服接通了電話。

流程:A→PSTN→PBX→IVR→客服

解釋:PBX也叫交換機(jī)、相當(dāng)于整個(gè)呼叫中心的出入口

IVR也叫互動(dòng)/交互式語(yǔ)音應(yīng)答,語(yǔ)音導(dǎo)航,也就是相當(dāng)于咨詢業(yè)務(wù)請(qǐng)按鍵,這一環(huán)節(jié),根據(jù)業(yè)務(wù)去分流到客服。

智能語(yǔ)音交互平臺(tái)(智能機(jī)器人)落實(shí)到具體具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景是如何實(shí)現(xiàn)的:

如:”個(gè)人A要在某一個(gè)大型酒店預(yù)訂位子“,

A撥通后先聽(tīng)到了聲音,“您好,我是機(jī)器人小岳,需要我?guī)湍單蛔邮菃幔?/p>

個(gè)人A說(shuō),“我不要和機(jī)器人說(shuō)話,找個(gè)真人來(lái)”。

然后聽(tīng)到錄音,“為您轉(zhuǎn)接很貴的真人客服,排隊(duì)中,請(qǐng)稍后”。

幾分鐘后接通,真人客服接了電話。

流程:A→PSTN→PBX→IVR(TTS→ASR→NLP→TTS)→ACD→客服

解釋:在IVR部分:不再需要提示按鍵,而是直接問(wèn)來(lái)電方需要辦理什么業(yè)務(wù),然后識(shí)別語(yǔ)音、理解意圖后,根據(jù)用戶的需求,回答后轉(zhuǎn)入對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)隊(duì)列排隊(duì)。

上邊是接通的流程,呼出的流程與之相反,就不在贅述了。

2. 現(xiàn)在市場(chǎng)上的AI技術(shù)的運(yùn)用

目前市場(chǎng)上的不管是ASR、TTS、NLP都被阿里百度科大訊飛等巨頭公司所占據(jù),這些技術(shù)在國(guó)內(nèi)基本已經(jīng)成為定局。像ASR這類引擎市場(chǎng)上大部分都是用的阿里云和訊飛云的,要不就是百度云。阿里云和訊飛云的識(shí)別率高一些,可以達(dá)到97%左右、百度的差一些,識(shí)別率在80%左右,我們當(dāng)初在做項(xiàng)目的時(shí)候選擇ASR做過(guò)測(cè)試,事實(shí)證明阿里云識(shí)別率更高同時(shí)也可以識(shí)別方言。因此,我們?cè)谧鲰?xiàng)目的時(shí)候,當(dāng)仁不讓的選擇了阿里云的

TTS我們選擇的是訊飛的,選擇的理由很簡(jiǎn)單,畢竟科大訊飛是人工智能領(lǐng)域巨頭級(jí)的公司,質(zhì)量當(dāng)然有的保證。

3. AI 能力對(duì)接

在具體落地中,這個(gè)領(lǐng)域的常規(guī)參與者通常具備呼叫中心能力或者AI能力其中一種,而主要的對(duì)接點(diǎn)也就在于AI能力與呼叫中心設(shè)備去對(duì)接,而ASR/TTS與呼叫中心設(shè)備對(duì)接的常規(guī)協(xié)議主要是mrcp/sip。

媒體資源控制協(xié)議(Media Resource Control

Protocol, MRCP)是一種通訊協(xié)議,用于語(yǔ)音服務(wù)器向客戶端提供各種語(yǔ)音服務(wù)(如語(yǔ)音識(shí)別和語(yǔ)音合成)。有兩個(gè)版本的MRCP協(xié)議,版本2使用SIP作為控制協(xié)議,版本1使用RTSP。

實(shí)際對(duì)接的時(shí)候,會(huì)遇到不少技術(shù)問(wèn)題,當(dāng)我們ASR/TTS引擎做私有云部署,為了避免了內(nèi)外網(wǎng)穿透時(shí)防火墻的諸多設(shè)置和語(yǔ)音流的時(shí)延。這在我們當(dāng)時(shí)對(duì)接的時(shí)候也花費(fèi)了好大一番功夫。

前端服務(wù)平臺(tái):

其中最重要的就是配置呼叫流程這一塊兒了,

這一塊兒很容易被忽視,但是這反而是可以出成績(jī)的地方。一般來(lái)說(shuō)一套最佳話術(shù)模板,可以以一敵萬(wàn)。心理學(xué)基礎(chǔ)必須要有,一句話怎么說(shuō)能讓接電話的人最大概率的順著自己的思路走,達(dá)成目的,從而形成特定細(xì)分領(lǐng)域機(jī)器人話術(shù)模板,得到最佳的外呼效果(接通率、通話時(shí)長(zhǎng)、電銷意愿、催收意愿)或者是接通效果(滿意度)

其余的基本就是web端的東西了,具體功能點(diǎn)呢,即用戶登錄、配置呼叫流程,建立呼叫任務(wù)、統(tǒng)計(jì)呼叫數(shù)據(jù)、導(dǎo)出呼叫報(bào)表,這些功能點(diǎn)基本實(shí)現(xiàn)就可以,因?yàn)檎驹诋a(chǎn)品角度,產(chǎn)品最重要的價(jià)值就是可以呼通或者接通用戶的電話,并且能夠準(zhǔn)確的識(shí)別用戶的意圖,并且準(zhǔn)確的回答用戶。這就是智能語(yǔ)音交互系統(tǒng)的最終目標(biāo),也一直是我們的最終目標(biāo)。

外呼線路廠商:

一般如果是購(gòu)買系統(tǒng)的話,是給提供線路的,只需交一些線路費(fèi)用。如果是自己做項(xiàng)目的話,網(wǎng)上、淘寶上一大堆,費(fèi)用可以談,也給提供線路對(duì)接的接口。

結(jié)語(yǔ)

雖然現(xiàn)在市場(chǎng)上做智能語(yǔ)音交互系統(tǒng)的比較多,但一般只限于各個(gè)行業(yè)的電話銷售,真正意義上的智能語(yǔ)音交互還是很少的。原因很簡(jiǎn)單,雖然原理不是很難但是真正落地實(shí)施的時(shí)候,遇到的困難非常的多,幾乎是一步一個(gè)坑。好在現(xiàn)在已經(jīng)真正的落地實(shí)施了,方方面面的效果都還是很不錯(cuò)的。一年多的辛苦沒(méi)有白費(fèi)。哈哈~

寫(xiě)這篇文章嘗試給大家簡(jiǎn)單介紹一下智能語(yǔ)音交互系統(tǒng),然才疏學(xué)淺,疏漏和不當(dāng)之處在所難免,權(quán)當(dāng)給大家拋磚引玉。

諸多細(xì)節(jié)限于主題和篇幅的要求不做詳細(xì)記述,如有問(wèn)題,歡迎隨時(shí)交流。

簡(jiǎn)信CRM:上海CRM?

【客戶關(guān)系管理定義】:企業(yè)為提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,利用相應(yīng)的信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)協(xié)調(diào)企業(yè)與顧客間在銷售、營(yíng)銷和服務(wù)上的交互,從而提升其管理方式,向客戶提供創(chuàng)新式的個(gè)性化的客戶交互和服務(wù)的過(guò)程。其最終目標(biāo)是吸引新客戶、保留老客戶以及將已有客戶轉(zhuǎn)為忠實(shí)客戶,增加市場(chǎng)。

關(guān)鍵詞:CRM、CRM系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、CRM軟件、簡(jiǎn)信CRM、銷售管理、企業(yè)管理系統(tǒng)、公司管理系統(tǒng)、企業(yè)CRM軟件、移動(dòng)CRM、移動(dòng)辦公、辦公軟件、企業(yè)辦公、鄭州CRM、客戶管理軟件、辦公系統(tǒng)軟件、開(kāi)源CRM、免費(fèi)CRM、免費(fèi)開(kāi)源CRM、外呼系統(tǒng)、SaaS云平臺(tái)

簡(jiǎn)信CRM

上海簡(jiǎn)介:上海,春秋屬吳國(guó)。戰(zhàn)國(guó)先后屬越國(guó)、楚國(guó),春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,上海是楚國(guó)春申君黃歇的封邑,故別稱為“申”。晉朝時(shí)期,因漁民創(chuàng)造捕魚(yú)工具“扈”,江流入海處稱“瀆”,因此松江下游一帶被稱為“扈瀆”,以后又改“扈”為“滬”,故上海簡(jiǎn)稱“滬”。唐天寶十載(公元751年),上海地區(qū)屬華亭縣(今松江區(qū))。北宋淳化二年(公元991年),因松江上游不斷淤淺,海岸線東移,大船出入不便,外來(lái)船舶只得停泊在松江的一條支流“上海浦”上(其位置在今外灘至十六鋪附近的黃浦江)。南宋咸淳三年(公元1267年),在上海浦西岸設(shè)置市鎮(zhèn),定名為“上海鎮(zhèn)”。元至元二十九年(公元1292年),中央政府把上海鎮(zhèn)從華亭縣劃出,批準(zhǔn)設(shè)立上??h,標(biāo)志著上海建城之始。

隨著我國(guó)科技互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)得以快速提高,各行各業(yè)的快速發(fā)展都為CRM系統(tǒng)做了穩(wěn)定的鋪墊。上海CRM系統(tǒng)技術(shù)經(jīng)過(guò)十幾年的快速發(fā)展已逐漸成熟,但如今它依然在迅速變化,很大程度上得益于云計(jì)算和移動(dòng)技術(shù)的持續(xù)發(fā)展,因?yàn)镃RM系統(tǒng)的價(jià)值隨著與其他系統(tǒng)聯(lián)系越來(lái)越大而呈指數(shù)增長(zhǎng)。

根據(jù)阿里云發(fā)布的《2018-2019年中國(guó)SaaS市場(chǎng)洞察報(bào)告》顯示,在2018年,針對(duì)全國(guó)SaaS成功應(yīng)用型企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查,產(chǎn)生的“中國(guó)SaaS指數(shù)”中上海占據(jù)了TOP5的熱點(diǎn)SaaS市場(chǎng)。而隨著云計(jì)算持續(xù)發(fā)展,可以看到擁有多元化的商業(yè)應(yīng)用生態(tài)圈越來(lái)越重要,上海企業(yè)向云端遷移將是大勢(shì)所趨,越來(lái)越多的上海企業(yè)開(kāi)始選購(gòu)CRM系統(tǒng)。

在眾多CRM系統(tǒng)中,簡(jiǎn)信CRM是一款幫助企業(yè)管理和客戶營(yíng)銷的軟件服務(wù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、服務(wù)的流程化以及公司管理自動(dòng)化的系統(tǒng),有著一套成熟的解決方案,并廣泛的應(yīng)用于高新技術(shù)、生產(chǎn)制造、互聯(lián)網(wǎng)金融……等各個(gè)領(lǐng)域,完全滿足上海大型企業(yè)和中小型企業(yè)的基本信息化建設(shè)需求。

企業(yè)CRM戰(zhàn)略的最高形態(tài)?

進(jìn)入到這篇文章的朋友,大概率應(yīng)該都是CRM領(lǐng)域的相關(guān)工作者,以及對(duì)CRM感興趣的同學(xué)。

自本篇文章開(kāi)始,我想基于我之前CRM系統(tǒng)的重構(gòu)經(jīng)驗(yàn),講下我理解的CRM系統(tǒng),以及我理想的CRM營(yíng)銷形態(tài)。

未來(lái)路很長(zhǎng),還需要繼續(xù)前進(jìn)。

一、CRM是什么?

在大家剛接觸這個(gè)領(lǐng)域的時(shí)候,肯定會(huì)有這樣的問(wèn)題:CRM到底是什么? 為啥市面上很多CRM文章講的內(nèi)容天差地別?

在我接觸的領(lǐng)域看來(lái),CRM有兩個(gè)定義:

1. 理念

字面意思即客戶關(guān)系管理(Customer Relationship Management),起源于企業(yè)為了提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,保持與客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系,誕生了這個(gè)理念。

由1999年Gartner Group Inc公司提出。Gartner Group Inc在早些提出的ERP概念中,強(qiáng)調(diào)對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行整體管理。

2. 系統(tǒng)

基于CRM理念誕生的業(yè)務(wù)承載系統(tǒng),可以叫做CRM解決方案,這個(gè)概念意味著CRM不僅僅是一個(gè)單一的系統(tǒng),而是多個(gè)系統(tǒng)的結(jié)合。

第二個(gè)定義也是大多數(shù)CRM產(chǎn)品同學(xué)的實(shí)際工作內(nèi)容。不同的公司業(yè)務(wù),系統(tǒng)的表現(xiàn)形式也會(huì)不同,這也是開(kāi)頭提到為啥市面上介紹CRM文章的內(nèi)容會(huì)天差地別。(有的公司CRM是個(gè)筐,什么都能往里裝……)

比如大型制造商,供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù),CRM會(huì)側(cè)重于和ERP相關(guān)系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng),關(guān)聯(lián)采購(gòu)計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃等等;又比如k12線上教育的業(yè)務(wù),CRM會(huì)更注重線上客戶的投放獲取,排課排班等;而換成酒店,就又變成房型調(diào)整偏好,早餐偏好之類。

二、我理想的CRM長(zhǎng)什么樣?

在商業(yè)流程上,企業(yè)要走完一個(gè)“獲客-留存-轉(zhuǎn)化”的核心漏斗,這個(gè)漏斗也是CRM建立系統(tǒng)的根基。

但企業(yè)發(fā)展迭代的過(guò)程中,會(huì)逐步向兩頭擴(kuò)展膨脹:

獲客端會(huì)向前延伸到自建廣告平臺(tái),自建外呼中心;

轉(zhuǎn)化端會(huì)向后延伸到個(gè)性化服務(wù)體系,自動(dòng)化銷售等,企圖建立自己的護(hù)城河,保證自己的商業(yè)范圍不受侵犯。

本文也是基于這個(gè)大的商業(yè)邏輯下展開(kāi),研究理想的CRM方案可以發(fā)展成什么樣。同時(shí)也跟大家限定一下討論范圍,我的工作經(jīng)歷此前更集中在互聯(lián)網(wǎng)在線教育,所以CRM中的風(fēng)格,會(huì)更接近在線教育的模式,其他行業(yè)如制造業(yè),零售業(yè)的CRM,我暫時(shí)無(wú)法去還原到細(xì)節(jié),所以本系列文章不會(huì)討論太偏實(shí)體行業(yè)的內(nèi)容。

1. CRM業(yè)務(wù)架構(gòu)俯視圖

我是學(xué)地球物理出身,那么用我的思維方式,從一個(gè)新的視角帶領(lǐng)大家去觀察了解,以便從不同角度碰撞出更多的火花。

首先,從最高的高度看:

姑且定個(gè)高度值叫1000吧,這個(gè)高度看不清地面細(xì)節(jié),只能看清地貌??梢钥闯鲆粋€(gè)CRM解決方案的理想態(tài)都包含了哪些大山峰。

最視覺(jué)中心的部分,叫CRM銷售域,這是銷售的核心工作場(chǎng)所,也就是日常工作中提到的CRM系統(tǒng)。圍繞CRM系統(tǒng)周邊的支持系統(tǒng),我用比較淡的顏色弱化了,突出一個(gè)主次的關(guān)系。

我們先對(duì)高度1000的業(yè)務(wù)架構(gòu),有個(gè)比較宏觀完整的認(rèn)識(shí),然后就繼續(xù)下降高度。

高度500在下降到500的高度時(shí),細(xì)節(jié)逐漸豐富,可以看清各個(gè)山峰上的地形地貌。也就是各個(gè)系統(tǒng)包含的具體功能。

我依次從左上角開(kāi)始,順時(shí)針介紹:

(1) 大數(shù)據(jù)系統(tǒng)

作為大數(shù)據(jù)營(yíng)銷方案的基礎(chǔ)設(shè)施,提供一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),挖掘,查詢,用戶標(biāo)簽等一些數(shù)據(jù)層面的服務(wù)。

(2)HR系統(tǒng)

這里的HR就是和CRM銷售域聯(lián)動(dòng)的,因?yàn)殇N售也是員工,在CRM銷售域里的賬號(hào)都要和HR系統(tǒng)關(guān)聯(lián),如果離職了,CRM這里也會(huì)不允許登陸。

(3)電商系統(tǒng)

銷售成單時(shí)必須用到的系統(tǒng),可以給學(xué)員創(chuàng)建訂單,查詢商品信息,調(diào)整價(jià)格,讓學(xué)員支付。

(4)學(xué)習(xí)系統(tǒng)(或其他主業(yè)務(wù)系統(tǒng))

此為只讀關(guān)系的系統(tǒng),CRM并不會(huì)干預(yù)學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程,而是可以通過(guò)學(xué)習(xí)的行為,來(lái)知道學(xué)員的實(shí)際情況,作為后續(xù)復(fù)購(gòu)時(shí)的話術(shù)參考。同時(shí),學(xué)習(xí)系統(tǒng)里的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)可以作為大數(shù)據(jù)系統(tǒng)加工標(biāo)簽使用。

(5) CRM營(yíng)銷域

重點(diǎn)模塊,它承擔(dān)了獲客漏斗的開(kāi)頭獲客部分,沒(méi)它也就沒(méi)后續(xù)。

營(yíng)銷域不僅僅是有花錢(qián)的模塊,如SEM投放,信息流投放等。也有盡量不花錢(qián)的模塊(成本相對(duì)很低),如SEO,CMS相關(guān)內(nèi)容主要的功能,就是負(fù)責(zé)把營(yíng)銷獲客所用到的一系列支持,都集成在了這里。這里也是一個(gè)我的劃分,實(shí)際上公司里的投放系統(tǒng)是散列分布的。

「引申」:

SEO是搜索引擎優(yōu)化,通過(guò)對(duì)自身內(nèi)容三要素TKD的優(yōu)化,T為內(nèi)容標(biāo)題Title,K為內(nèi)容關(guān)鍵詞Keyword,D是Description。

因?yàn)樗阉饕嫦胱鲰?yè)面的排序,實(shí)際還是根據(jù)頁(yè)面內(nèi)容渲染后的HTML來(lái)識(shí)別,靠的就是這三要素,讓搜索引擎把你的內(nèi)容根據(jù)相關(guān)程度排到前面,獲得更多的曝光,達(dá)到引流目的。

SEM是競(jìng)價(jià)廣告投放,在用戶主動(dòng)搜索內(nèi)容時(shí),人找內(nèi)容,搜索引擎根據(jù)關(guān)鍵詞相關(guān)程度,以及你投放的關(guān)鍵詞還有你和別人在此關(guān)鍵詞下的廣告出價(jià),綜合得出一個(gè)排序,讓你獲得對(duì)應(yīng)的曝光,引流。

信息流也是投放,但場(chǎng)景是內(nèi)容找人,主動(dòng)分發(fā),根據(jù)你在對(duì)應(yīng)平臺(tái)上的畫(huà)像標(biāo)簽,推你對(duì)應(yīng)標(biāo)簽匹配度更高的廣告內(nèi)容,促成曝光或者交易。

(6)外呼中心

銷售在給學(xué)員打電話的時(shí)候會(huì)用到,包含了線路,號(hào)碼資源,坐席等相關(guān)模塊。后面還會(huì)單獨(dú)介紹。

(7)在線對(duì)話系統(tǒng)

還記得在瀏覽某些網(wǎng)站的時(shí)候,有流氓的彈窗嗎?這個(gè)彈窗就是在線對(duì)話系統(tǒng),通過(guò)這個(gè)在線對(duì)話,可以索要到客戶的線索,后面還會(huì)單獨(dú)介紹。

(8)短信平臺(tái)

銷售私人用的頻率較低,多數(shù)使用場(chǎng)景是大批量發(fā)送營(yíng)銷短信,敏感交易觸發(fā)通知短信。包含了短信通道,短信模板,敏感詞管理。

(9)CRM客戶域

這個(gè)客戶域,其實(shí)算是業(yè)務(wù)迭代過(guò)程中的一個(gè)產(chǎn)物。如果一個(gè)公司起初沒(méi)有所謂的注冊(cè)功能,那么他們會(huì)收到電話就算做一個(gè)線索,也可以叫做名片。慢慢的公司從流量時(shí)代進(jìn)入到用戶時(shí)代,需要在用戶主動(dòng)注冊(cè)的情況下才能使用產(chǎn)品或者服務(wù),這就產(chǎn)生了兩個(gè)集合:一個(gè)集合是未注冊(cè)只留咨的客戶,另一部分是留咨又注冊(cè)的用戶,兩個(gè)集合無(wú)法合并,這個(gè)客戶域就產(chǎn)生了??蛻粲虻恼Q生也是有好處的,可以進(jìn)行客戶標(biāo)記標(biāo)簽,然后進(jìn)行深度的個(gè)性化服務(wù),精細(xì)化運(yùn)營(yíng),深度推薦等。

(10)CRM銷售域

也就是解決方案中的核心部分,承擔(dān)了銷售工作的大多數(shù)能力如名片庫(kù),商機(jī)庫(kù),流轉(zhuǎn)規(guī)則,商機(jī)調(diào)度引擎,形成了線索分發(fā)的能力銷售工作臺(tái),質(zhì)檢工作臺(tái),為銷售和質(zhì)檢人員提供了各自高效工作的場(chǎng)所組織機(jī)構(gòu)管理,角色管理,數(shù)據(jù)授權(quán)管理,為系統(tǒng)層面的用戶權(quán)限配置提供了基礎(chǔ)元數(shù)據(jù)管理,是體現(xiàn)在系統(tǒng)中的各個(gè)下拉菜單的選項(xiàng),還有配置項(xiàng)等的管理外呼接口管理,就是方便和外呼系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),快速響應(yīng)外呼系統(tǒng)的調(diào)整。

以上就是高度500的系統(tǒng)介紹,接下來(lái)……

繼續(xù)下降到100:

下降到100,接近地面了,能看清具體地面上的道路鏈接。

為了釋義清楚又不至于細(xì)節(jié)迷了眼,我就簡(jiǎn)單的把一些核心的邏輯用連線鏈接了。

在高度100的時(shí)候,其實(shí)就是接近業(yè)務(wù)運(yùn)行動(dòng)作的高度了,可以看到每個(gè)系統(tǒng)中各個(gè)模塊之間的交互關(guān)系,如何調(diào)用。

如果繼續(xù)下降到高度0,效果就是每個(gè)頁(yè)面具體做什么動(dòng)作,填什么信息了,這里就不再贅述。

以上,就是我理想中的CRM解決方案,不僅僅局限于CRM系統(tǒng),而這個(gè)理想的方案,在之后的產(chǎn)品設(shè)計(jì)里也比較順利的落地。具體落地結(jié)果我會(huì)放到下一篇文章去細(xì)講。

作為一篇鋪墊的文章,我也講下為什么會(huì)設(shè)計(jì)這種方案。

三、從CRM重構(gòu)講起

首次接觸CRM是一次工作交接,剛接觸的時(shí)候比較無(wú)知,并不知道這個(gè)系統(tǒng)有多么的重要,因?yàn)楫?dāng)時(shí)無(wú)研發(fā)維護(hù),只有我一個(gè)產(chǎn)品,臨時(shí)借調(diào)了一個(gè)研發(fā),產(chǎn)品留下的文檔也是簡(jiǎn)單寫(xiě)了兩句,所以產(chǎn)生了不重要的想法。

直到我開(kāi)始慢慢接觸銷售業(yè)務(wù),才知道公司層面的核心商業(yè)邏輯,對(duì)我的成長(zhǎng)是很用幫助,苦不是問(wèn)題,認(rèn)知的收獲才重要。

當(dāng)時(shí)公司層面的想法,是CRM系統(tǒng)已年久失修,銷售提的新需求無(wú)法滿足,老板的想法也無(wú)法落地,而且銷售又是公司營(yíng)收貢獻(xiàn)的重要組成,所以就有了重構(gòu)的念頭。

重構(gòu)就是基于上面的俯視圖,從CRM銷售域開(kāi)始重新設(shè)計(jì),并在穩(wěn)定之后逐層外展,重構(gòu)外圍系統(tǒng)的秩序。

作為一個(gè)B端的業(yè)務(wù)系統(tǒng),CRM重構(gòu)的流程會(huì)相對(duì)復(fù)雜,需要經(jīng)過(guò)比較長(zhǎng)的調(diào)研與決策,有如下環(huán)節(jié):

BOSS提出想法——業(yè)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)狀調(diào)研——業(yè)務(wù)核心領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研——產(chǎn)品設(shè)計(jì)——BOSS評(píng)審——業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審——(循環(huán)到產(chǎn)品設(shè)計(jì))——研發(fā)——測(cè)試與上線——切換與實(shí)施

這個(gè)流程不是通用模板,但組織復(fù)雜點(diǎn)的公司都會(huì)走過(guò)這些環(huán)節(jié)。

1. BOSS的想法

BOSS看到CRM中有大量的商機(jī)被閑置,同時(shí)又有很多銷售囤積了巨量的商機(jī)等待自然孵化,同時(shí)又有很多銷管銷控的手段無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)直接傳達(dá),認(rèn)為系統(tǒng)阻礙了業(yè)務(wù)發(fā)展,降低了產(chǎn)能,所以期望讓新的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)以下3個(gè)效果:

提高數(shù)據(jù)利用效率,強(qiáng)制循環(huán)

實(shí)現(xiàn)盡可能的銷管銷控自動(dòng)化,可人為干預(yù)

滿足團(tuán)隊(duì)無(wú)限擴(kuò)張時(shí)數(shù)據(jù)和利益的分配清晰

在這個(gè)大需求背景下對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì),接著就進(jìn)入到了業(yè)務(wù)調(diào)研環(huán)節(jié)。

2. 業(yè)務(wù)調(diào)研

宏觀上,我并沒(méi)有只調(diào)研銷售,還調(diào)研了其他的部門(mén),得到一個(gè)相對(duì)完整的業(yè)務(wù)流程框架,這個(gè)流程包含了不同的分工和角色。

在業(yè)務(wù)視角下,營(yíng)銷流程是這樣的:

流程從前到后,依次如下的職能:

品宣:公司不投廣告,所以沒(méi)有,但是一些新媒體文章肯定是有展現(xiàn)的,有一定的作用,所以便于理解寫(xiě)了0次觸達(dá)。

活動(dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)策劃活動(dòng),準(zhǔn)備活動(dòng)物料,去生成活動(dòng)頁(yè)面等,主攻拉新和促活。

投放:負(fù)責(zé)把活動(dòng)頁(yè)面用策略投放出去,力求成本最低,ROI最高。

SEO:負(fù)責(zé)日常免費(fèi)性質(zhì)的流量體系搭建,做網(wǎng)站收錄,排名,搞關(guān)鍵詞引流,SEO在一個(gè)大型的網(wǎng)站中起了很重要的作用。

售前接線:首次觸達(dá)的節(jié)點(diǎn),在投放頁(yè)面中主動(dòng)觸達(dá)學(xué)員,索要線索。這個(gè)售前的接線的職能,后面會(huì)詳細(xì)介紹,除了人還可以有機(jī)器人承擔(dān)。

電銷:處于商機(jī)培育環(huán)節(jié),拿到線索以后去電話做強(qiáng)觸達(dá),針對(duì)高客單意向的學(xué)員,也適合做復(fù)購(gòu)。

平臺(tái)運(yùn)營(yíng):處于商機(jī)培育環(huán)節(jié),面向中低客單價(jià)的學(xué)員,接觸面積大,傳播鏈條長(zhǎng),可以做首單突破。

教師/助學(xué):在學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中體驗(yàn)到價(jià)值的交付,甚至有可能超預(yù)期,形成宣傳。

客服:售后環(huán)節(jié),學(xué)員有投訴,退費(fèi)等相關(guān)訴求時(shí),客服來(lái)解決。

除以上羅列的這些職能,還有各個(gè)教研,項(xiàng)目等,充分了解各個(gè)業(yè)務(wù)職能的工作內(nèi)容,立場(chǎng),有利于更全面的了解業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí)。

至于業(yè)務(wù)調(diào)研方法,可以在網(wǎng)上搜索,資料很多。

不過(guò)有個(gè)點(diǎn)要強(qiáng)調(diào):B端內(nèi)部業(yè)務(wù),并不是簡(jiǎn)單用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和問(wèn)卷就能得出具體結(jié)論的,需要找到各條線的核心人員深度當(dāng)面溝通,公司由人組成,人會(huì)有能力的區(qū)別,有價(jià)值觀和立場(chǎng)的區(qū)別,都需要在調(diào)研的時(shí)候深度感受,而且不能只是聽(tīng)他們說(shuō)什么,還要看他們真的做什么

在基本了解全面之后,就進(jìn)入到了競(jìng)品調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

3. 競(jìng)品調(diào)研與產(chǎn)品設(shè)計(jì)

B端的業(yè)務(wù)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)上很難找到資料,能找到的,也基本都是SaaS類的廠商。

在調(diào)研了市面上十幾家廠商之后(名字就不寫(xiě)了,容易引戰(zhàn)),有這么幾個(gè)總結(jié):

SaaS方案中,針對(duì)職業(yè)教育領(lǐng)域的僅有一兩家,且團(tuán)隊(duì)出自某個(gè)教育大廠,傳承了一部分業(yè)務(wù)理念,但并不適合我們

針對(duì)知識(shí)付費(fèi)類產(chǎn)品的CRM,與針對(duì)在線職業(yè)教育的CRM存在明顯差異,知識(shí)付費(fèi)的客單價(jià)較低,主要基于微信群觸達(dá)與管理,在于一打一片的養(yǎng)魚(yú)。而職業(yè)教育客單價(jià)較高,需要電銷一對(duì)一驅(qū)動(dòng)的場(chǎng)景占比更高。這個(gè)差異點(diǎn),導(dǎo)致了系統(tǒng)設(shè)計(jì)層面方向就不同。

也跟知識(shí)付費(fèi)有點(diǎn)聯(lián)系,基于微信做CRM廠商,數(shù)量已經(jīng)明顯開(kāi)始增多(當(dāng)時(shí)是19年初,18年的時(shí)候還沒(méi)有那么明顯的增量,并且在這波之后,20年底企業(yè)微信的能力也開(kāi)始被集成進(jìn)來(lái))

也有一些專門(mén)針對(duì)某個(gè)模塊的專項(xiàng)服務(wù)商,如做投放環(huán)節(jié)計(jì)劃優(yōu)化和統(tǒng)計(jì)的,看著很有誘惑力,但多個(gè)SaaS的整合對(duì)我們來(lái)講會(huì)陷入三明治一樣的內(nèi)耗,兩年后得不償失

另外,B端的普遍心理,就是爹有媽有不如自己有!無(wú)論如何我都不能讓自己業(yè)務(wù)的部分受制于人,更何況是核心業(yè)務(wù)。

通過(guò)這些總結(jié),以及業(yè)務(wù)訴求,我們最終決定自建。

電信外呼人員年終總結(jié)5篇精選

工作 總結(jié) 可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。下面是我給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!

電信外呼人員 年終總結(jié) 篇一

時(shí)光如梭,不知不覺(jué)中來(lái)中國(guó)電信工作已有一年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。

下面是我這一年來(lái)的主要工作內(nèi)容:

一、立足本職, 愛(ài)崗敬業(yè)

作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,做好 工作計(jì)劃 ,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為電信基層客服人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。一年來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。

三、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;

四、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

很幸運(yùn)可以加入中國(guó)電信客服部這個(gè)可愛(ài)而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),電信的 文化 理念,客服部的工作氛圍已不自覺(jué)地感染著我、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng);也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!

電信外呼人員年終總結(jié)篇二

我作為一名中國(guó)電信的客服人員已經(jīng)三年了。在這三年里,有苦有累,有歡笑也有感動(dòng)。有收獲有疑問(wèn),有成熟更有對(duì)客服未來(lái)的不斷探索。

在過(guò)去的三年里,我的進(jìn)步是直線向上的,緩而不慢,細(xì)而扎實(shí)。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)客服人員,我深知基本功要做好做實(shí),微笑要留住,禮貌要恰當(dāng),耐心要保持,這些非一日之促成。這個(gè)工夫是細(xì)水長(zhǎng)流,著急不得,不近功也不能急利。于自己的成長(zhǎng)有更好的磨練。在平凡的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面。在KPI的考核中每月被評(píng)為優(yōu)秀客戶代表.在06年作為優(yōu)秀代表派往__進(jìn)行親和力培訓(xùn),在06年被安排去__10000號(hào)交流學(xué)習(xí),期間我的多次建議被領(lǐng)導(dǎo)采納.由于成績(jī)突出,被評(píng)為2015年度優(yōu)秀員工.在文娛方面,興趣廣。 愛(ài)好 文筆。在去年5月份舉辦的“電信產(chǎn)品 廣告 征集”中被采納一條有價(jià)值的廣告語(yǔ)。今年5月份在五四 青年節(jié) 組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目,獲得大家的好評(píng)。

做客服,人說(shuō)“這是在做吃力不討好的事”。確實(shí),客服需要處理的事有時(shí)是那么瑣碎,每天忙忙碌碌,每天都會(huì)碰到各種各樣的客戶,禮貌的,粗魯?shù)?,感謝的,生氣的,講理的,不講理的,打錯(cuò)電話的……剛開(kāi)始的時(shí)候,每天的情緒也會(huì)隨著碰到的事情,碰到的客戶而改變。被客戶罵了兩句,心情變得沉重,笑不出來(lái);被客戶表?yè)P(yáng)了,馬上輕快起來(lái),熱情而周到。想想這是很不成熟的表現(xiàn)。所幸我得到周圍很多同事們的幫助,使我慢慢成熟起來(lái)。用戶真誠(chéng)的道謝和滿意的笑聲使我體會(huì)到了自己的價(jià)值。在初接電話,對(duì)客戶所提出的問(wèn)題,我不敢輕易做出回應(yīng)。但很快,我便意識(shí)到除了有熱情的態(tài)度之外更應(yīng)該有豐富而扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),才不致以使自己沒(méi)有足夠信心來(lái)正確回答客戶的問(wèn)題。于是,我養(yǎng)成了利用工作之余的時(shí)間來(lái)熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)與做疑難問(wèn)題記錄的習(xí)慣。記得當(dāng)初接線時(shí),我遭遇很多困難,不止一次沒(méi)有完全回答好客戶提出的問(wèn)題,甚至遭遇到客戶的投訴,我的心情在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都處于最低谷。但是,我沒(méi)有因此而放棄自己,而是一直在尋找弊端,不恥下問(wèn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)積累和學(xué)習(xí),還主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間多聽(tīng)了一些優(yōu)秀的錄音。經(jīng)過(guò)一年的努力,我終于沒(méi)令自己失望,榮獲“優(yōu)秀話務(wù)員”的稱號(hào),得到大家的認(rèn)可和贊許。

記得有一天晚上接到一個(gè)客戶電話,說(shuō)他家的小靈通被搶,要馬上報(bào)停,但是報(bào)不出機(jī)主是他愛(ài)人的身份證號(hào)而被話務(wù)員委婉拒絕,并告知只能明天到營(yíng)業(yè)廳去處理。我接到他的電話時(shí)他的心情顯得頗為激動(dòng),顯然他是多次打入過(guò)。沒(méi)有值班長(zhǎng)在場(chǎng),怎么辦?嚴(yán)格遵守 規(guī)章制度 是我們的準(zhǔn)則,但用戶的利益這時(shí)可能也會(huì)受到損失。用客戶的話說(shuō)“我以人格擔(dān)保”這樣的沉重的話時(shí),我馬上說(shuō):“先生,我相信您...”并詳細(xì)記下他個(gè)人的身份證號(hào),并告知其明天到營(yíng)業(yè)辦理后續(xù)事項(xiàng)。用戶真誠(chéng)道謝。這件事給我很深的感觸。當(dāng)處理一件棘手又敏感的問(wèn)題,當(dāng)客戶利益和公司規(guī)章制度發(fā)生矛盾時(shí),又不損害公司利益情況下,我們是多為用戶考慮還是害怕?lián)?dāng)一些責(zé)任?是用看似不會(huì)出錯(cuò)的正當(dāng)理由推辭還是靈活處理,敢于承擔(dān)一些責(zé)任?做一名客服人員絕不是單純做完一件事。要把一件做好,考慮周全,拿捏準(zhǔn)了,這是要費(fèi)工夫去努力的。所謂為客戶著想,替客戶分憂,達(dá)成客戶心愿,絕非口上那句“先生,您的心情我能理解”就可以完成,而是需要我們具有敢于承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任心和善于分析和處理的判斷力和執(zhí)行力才能真正為客戶完成心愿,提升我們公司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)形象。這對(duì)于每個(gè)從事客服行業(yè)的人來(lái)說(shuō)不論在體力和智力方面都是一個(gè)挑戰(zhàn),然而這樣的挑戰(zhàn)使得我的人生變得精彩而充實(shí)。

做一名合格的客服人員,我想僅做好業(yè)務(wù)工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。平時(shí)我會(huì)學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的書(shū)籍,如《銷售心理學(xué)》,《市場(chǎng)服務(wù)營(yíng)銷》《電話營(yíng)銷》等,與同事討論電話服務(wù)技巧有關(guān)的案例,更加充實(shí)自己。了解客戶心理,使我從 經(jīng)驗(yàn) 中明白“對(duì)不起”“實(shí)在不好意思”比“先生,很抱歉”來(lái)的不易引起客戶的反感,一句“我們會(huì)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)部門(mén),或說(shuō)我們會(huì)轉(zhuǎn)__部門(mén)(直接說(shuō)出部門(mén)名字)為您處理”比“我們會(huì)轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)幫您處理”更易接受,用戶會(huì)感覺(jué)不是在敷衍。

我常在客服論壇上和同行們交流心得,講述我們客服人自己的客服 故事 ,一起探討我們的客服未來(lái)。關(guān)注客服行業(yè)的發(fā)展,關(guān)注客服群體,關(guān)注這個(gè)群體的心理健康及心態(tài)變化,還有這個(gè)風(fēng)華正茂的年輕群體的職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)轉(zhuǎn)型,關(guān)注我們客服人員的本身,了解我們自己的職業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境,我不覺(jué)得這比關(guān)注客戶心理或者是關(guān)注社會(huì)其他弱勢(shì)群體要不重要得多.這些對(duì)我們做好客服,今后以更加健穩(wěn)的心態(tài)對(duì)待我們的工作是有幫助的。這對(duì)我們的企業(yè)也是有意義的.我們個(gè)人應(yīng)該更加要去了解.我想要做一個(gè)合格的,優(yōu)秀的,有綜合素質(zhì)客服人員,這些都是應(yīng)該關(guān)注的。

平凡的客服,不平凡的事業(yè)。我的經(jīng)歷是平凡的,做的事也很平凡,但每個(gè)時(shí)間階段的工作所得,所思考的,所感悟的都是無(wú)價(jià)之寶。我想這就是我做一名中國(guó)電信話務(wù)員從事客服工作,挑戰(zhàn)人生的一個(gè)起點(diǎn)。

電信外呼人員年終總結(jié)篇三

20__年__電信分公司堅(jiān)持一去二化,在發(fā)展中找差距,在發(fā)展中調(diào)思維,聚焦市場(chǎng)、客戶、 渠道 、構(gòu)成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),把握市場(chǎng)規(guī)律,加快規(guī)模發(fā)展之年。一年來(lái),我們堅(jiān)持以“創(chuàng)新與服務(wù)雙規(guī)模與效益雙提升”為工作主線,外搶市場(chǎng)、內(nèi)強(qiáng)管理、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,直面市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)、全力搶奪市場(chǎng)份額、用心推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型,以高昂的斗志迎接挑戰(zhàn),各方面工作都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

一年來(lái),全體干部職工不怕困難、團(tuán)結(jié)拼搏、勇挑重?fù)?dān)、無(wú)怨無(wú)悔,在那里,我謹(jǐn)代表公司黨總支對(duì)一向艱苦戰(zhàn)斗在公司各個(gè)崗位上的廣大干部職工表示崇高的敬意!并透過(guò)你們向?qū)﹂L(zhǎng)期以來(lái)默默關(guān)心和支持著公司工作的員工家屬表示衷心的感謝!下面就一年來(lái)工作狀況總結(jié)如下:

第一部分20__年工作回顧

一年來(lái),在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體員工的共同努力,我們堅(jiān)持兩大策略(融合差異化策略和低成本有效益策略),聚焦三類客戶(政企客戶、城市家庭和農(nóng)村市場(chǎng)),搶抓四大業(yè)務(wù)(移動(dòng)業(yè)務(wù)、寬帶和itv業(yè)務(wù)、固網(wǎng)語(yǔ)音業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)),提升五項(xiàng)潛力(渠道運(yùn)作潛力、客戶維系潛力、支撐保障潛力、機(jī)制創(chuàng)新潛力、it支撐應(yīng)用潛力),各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作都取得了務(wù)必的成效,為奪取全年目標(biāo)任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?;仡?0__年全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)之年企業(yè)的各項(xiàng)工作,主要有以下方面的成績(jī)值得總結(jié):

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作

(一)20__年嘉魚(yú)分公司預(yù)計(jì)全面完成收入任務(wù),其中政企、公眾客戶部、老官支局、潘灣支局、渡普支局、新街支局、高鐵支局、陸溪支局幾大客戶群全面完成收入目標(biāo),未完成收入目標(biāo)的客戶群有官橋支局、牌洲支局,完成收入指標(biāo)客戶群占80%。

(二)重點(diǎn)業(yè)務(wù)方面

全縣新增手機(jī)客戶6000戶,新增寬帶用戶4000戶,各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)到達(dá)全市前列,流量經(jīng)營(yíng)工作在全省各縣市排行第一。

二、回顧一年來(lái)工作,總結(jié)起來(lái)有八大亮點(diǎn)

亮點(diǎn)之一:政企客戶存量保有得到進(jìn)一步鞏固,超額完成收入計(jì)劃。

第一,堅(jiān)持落實(shí)政企五個(gè)一規(guī)定動(dòng)作,采取走出去,走進(jìn)來(lái)的方式,以行業(yè)信息化應(yīng)用為切入點(diǎn),深入政企大小各單位,進(jìn)行一對(duì)一的3g演示和宣傳,堅(jiān)持走出去,相信必有收獲的信念。

第二,以行業(yè)應(yīng)用作為抓手,依托“行業(yè)應(yīng)用“特點(diǎn),成功切入到各行各業(yè),并以此打動(dòng)客戶。其中5月20日,借助“天翼對(duì)講”與“外勤助手”融合車載信息業(yè)務(wù),與天元出租車公司簽訂了合作框架協(xié)議,一次性入網(wǎng)140余部,為以后的信息化拓展打下了良好的基礎(chǔ),7月轉(zhuǎn)網(wǎng)潘家灣政府100部,10月順達(dá)公汽公司50部。其次與湖北交投談判,結(jié)合“智慧企業(yè)”,又一次帶動(dòng)48部高端cdma手機(jī)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)。

第三,在聚類市場(chǎng)上分別組織了多次活動(dòng)攻堅(jiān)市場(chǎng),組織了“專線電路保衛(wèi)戰(zhàn)”、“旺鋪領(lǐng)航實(shí)戰(zhàn)促銷”、“掛機(jī)信息‘促’商機(jī)”、天翼手機(jī)團(tuán)購(gòu),寬帶免費(fèi)提速”、疊加行業(yè)應(yīng)用享受優(yōu)惠、“預(yù)存光纖寬帶使用費(fèi),寬帶免費(fèi)提速”和辦理天翼領(lǐng)航享優(yōu)惠等實(shí)戰(zhàn)大賽,有力的挫敗了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,保證了專線電路零流失,旺鋪領(lǐng)航雙提升,取得了可喜佳績(jī)。

第四,一年來(lái),始終如一堅(jiān)持每周例會(huì)制度,定期召開(kāi)客戶經(jīng)理座談會(huì),月度溝通會(huì),挖掘客戶經(jīng)理急需解決的問(wèn)題,為客戶經(jīng)理排憂解難。為了減輕客戶經(jīng)理們的壓力,利用周末及節(jié)假日期間組織部門(mén)員工及家屬旅游及聚餐等方式來(lái)釋放;同時(shí)用心建立政企員工文化墻,鼓勵(lì)員工把內(nèi)心壓力透過(guò)寫(xiě)的方式描述出來(lái),讓員工在工作中更自信,有幸福感!

亮點(diǎn)之二:移動(dòng)用戶規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,市場(chǎng)份額穩(wěn)中提升。

第一,為加快智能機(jī)的發(fā)展,提升流量經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入,制定流量經(jīng)營(yíng)激勵(lì)辦法規(guī)范社會(huì)渠道3g輔導(dǎo)員日常動(dòng)作,透過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)營(yíng),成效明顯。截止到11月份,存量沉默3g智能機(jī)用戶輔導(dǎo)率到達(dá)92%、“智慧湖北”應(yīng)用客戶端在本地智能機(jī)用戶中的覆蓋安裝率達(dá)42.4%,在全省流量經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽中綜合排行第一。

第二,扎實(shí)推進(jìn)市公司服務(wù)相關(guān)要求,加強(qiáng)服務(wù)管控,嚴(yán)格管控延時(shí)服務(wù)執(zhí)行狀況,及時(shí)妥善處理客戶爭(zhēng)議,堅(jiān)持每月對(duì)服務(wù)的落實(shí)狀況進(jìn)行通報(bào),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,揚(yáng)長(zhǎng)避短。透過(guò)嚴(yán)把服務(wù)關(guān),嘉魚(yú)分公司的服務(wù)管理工作在全市服務(wù)評(píng)比中名列前茅。

第三,嘉魚(yú)分公司為提高欠費(fèi)回收率,為加強(qiáng)欠費(fèi)回收的考核,年初就制定下發(fā)欠費(fèi)回收考核辦法,要求當(dāng)月欠費(fèi)回收率務(wù)必到達(dá)98%,透過(guò)一年來(lái)堅(jiān)持不懈的努力,嘉魚(yú)分公司在沒(méi)有實(shí)現(xiàn)欠費(fèi)買斷的狀況下,欠費(fèi)回收率每月均到達(dá)市公司要求,回收率一向處于全市先進(jìn)行列。

第四,強(qiáng)化業(yè)務(wù)稽核和計(jì)費(fèi)管理,每月堅(jiān)持按時(shí)完成計(jì)費(fèi)和業(yè)務(wù)稽核等工作,堅(jiān)決杜絕收入跑、冒、滴、漏,為確保年收入目標(biāo)的完成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時(shí)嚴(yán)格按照是公司要求完成相關(guān)工作,以優(yōu)異的成績(jī)得到市公司相關(guān)部門(mén)的肯定,連續(xù)多年獲得市級(jí)先進(jìn)單位。

亮點(diǎn)之三:社會(huì)渠道體系建設(shè)規(guī)模發(fā)展。

第一,對(duì)各營(yíng)業(yè)廳,開(kāi)放渠道進(jìn)行裝修改造,用心營(yíng)造銷售氛圍,提升整體形象,透過(guò)節(jié)日路演促銷、炒店行動(dòng)凝聚人氣,進(jìn)一步提升渠道銷售潛力。

第二,規(guī)范手機(jī)上柜,公司規(guī)定縣中心營(yíng)業(yè)廳上柜狀況務(wù)必到達(dá)100款、縣城區(qū) 其它 營(yíng)業(yè)廳務(wù)必到達(dá)80款、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)部務(wù)必到達(dá)40款,且3g手機(jī)占比到達(dá)20%以上。堅(jiān)決杜絕無(wú)碼機(jī)、山寨機(jī)上柜,注重手機(jī)質(zhì)量,樹(shù)立了品牌形象。

第三,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升營(yíng)業(yè)員快速受理潛力和營(yíng)銷宣傳潛力,不定期進(jìn)行明察暗訪,透過(guò)加強(qiáng)對(duì)代理代辦商的管理和考核,加強(qiáng)日常檢查考核,透過(guò)每月不定期檢查排行,對(duì)未到達(dá)要求的扣罰保證金,對(duì)上柜好狀況好的給予獎(jiǎng)勵(lì),有效促進(jìn)了手機(jī)市場(chǎng)的良性發(fā)展。

亮點(diǎn)之四:融合套餐業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著,

第一,加強(qiáng)政策導(dǎo)向作用,從政策和宣傳上加強(qiáng)對(duì)融合業(yè)務(wù)的宣傳引導(dǎo),引導(dǎo)客戶使用融合使用融合套餐業(yè)務(wù)。

第二,用心組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)能夠,加強(qiáng)員工的考核導(dǎo)向的引導(dǎo),只下達(dá)融合業(yè)務(wù)指標(biāo),鼓勵(lì)員工加大融合套餐的推介,催進(jìn)了融合套餐業(yè)務(wù)的發(fā)展。

第三,開(kāi)展專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),促進(jìn)融合業(yè)務(wù)發(fā)展。利用各種節(jié)日、路演等活動(dòng),加大融合業(yè)務(wù)發(fā)展,e9業(yè)務(wù)占寬帶新增業(yè)務(wù)的95%以上,完成進(jìn)度在全市排位第二。

亮點(diǎn)之五:城區(qū)網(wǎng)格超額完成年收入目標(biāo),與去年同期相比,增長(zhǎng)11.89個(gè)百分點(diǎn)。

第一,加大社會(huì)渠道移動(dòng)規(guī)模發(fā)展的督辦力度。一是加強(qiáng)合作營(yíng)業(yè)廳,支局中心店全面督辦、考核、通報(bào)移動(dòng)發(fā)展指標(biāo),確保完成發(fā)展放號(hào)任務(wù)。二是以旗艦店、大賣場(chǎng)為中心標(biāo)桿,進(jìn)一步完善其他店?duì)I銷氛圍,督辦加大炒店和營(yíng)銷活動(dòng)的組織,提升經(jīng)營(yíng)和盈利水平。三是加大農(nóng)村市場(chǎng)宣傳力度,從六月起,就移動(dòng)、寬帶、itv、“十戶聯(lián)防”、等多種業(yè)務(wù),利用海報(bào)、橫幅、宣傳單等多形式宣傳到每個(gè)村、每個(gè)組、每個(gè)農(nóng)戶。

第二,認(rèn)真做好客戶維系,加強(qiáng)客戶關(guān)懷和異動(dòng)管理。一是組建了專職寬帶維系隊(duì)伍,嚴(yán)格按照流程進(jìn)行寬帶維系工作。二是確定維系目標(biāo),每月重點(diǎn)鎖定寬帶協(xié)議到期用戶和高危寬帶用戶。三是寬帶續(xù)費(fèi)的工作按照預(yù)警關(guān)懷、提醒、普通提醒、欠費(fèi)提醒、離網(wǎng)挽留的流程做好每一步。四是對(duì)目標(biāo)客戶采用集中外呼、協(xié)同營(yíng)銷等方式開(kāi)展維系活動(dòng),主動(dòng)關(guān)懷透過(guò)信息定期進(jìn)行回訪,根據(jù)用戶需求主動(dòng)推薦優(yōu)惠活動(dòng)。

第三,精心組織活動(dòng),多波次開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展,做到月月都有活動(dòng)安排,取得了很好效果。一是全力推進(jìn)新“三掃”活動(dòng),用心組織開(kāi)展掃小區(qū)、掃村的營(yíng)銷活動(dòng),累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)36次,參與職工人數(shù)159余人次。二是開(kāi)展路演21場(chǎng),透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)造勢(shì),禮品促銷加強(qiáng)了營(yíng)銷政策的宣傳。三是領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)進(jìn)村入戶一對(duì)一營(yíng)銷活動(dòng)。四是利用節(jié)日促銷,開(kāi)展客戶回饋,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展起到促進(jìn)作用。

亮點(diǎn)之六:進(jìn)一步提高了通信網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù)質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)裝移機(jī)指標(biāo),全面完成了各項(xiàng)維護(hù)任務(wù)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量考核指標(biāo),設(shè)備運(yùn)行基本穩(wěn)定,“兩網(wǎng)”提升工程成效顯著。

第一,狠抓裝維服務(wù)及考核,維護(hù)指標(biāo)一向位于全市前列。根據(jù)年初下發(fā)的《嘉魚(yú)分公司接入維護(hù)中心裝維服務(wù)規(guī)范及考核辦法》嚴(yán)格執(zhí)行裝維服務(wù)考核,制定詳細(xì)的可操作的客戶端裝移修服務(wù)流程,從裝機(jī)預(yù)約開(kāi)始到10000回訪確認(rèn)結(jié)束,明確各環(huán)節(jié)的職責(zé),構(gòu)成閉環(huán)管理,取得良好的效果。20__年上半年嘉魚(yú)分公司裝維指標(biāo)一向位居全市前列。

電信外呼人員年終總結(jié)篇四

時(shí)間太瘦,指縫太窄,一晃,20__年就這樣過(guò)了,剛來(lái)到公司可能一下子還沒(méi)從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),有點(diǎn)不適應(yīng),但慢慢就習(xí)慣了這樣的節(jié)奏。 入職 恒力公司的客服部到現(xiàn)在已經(jīng)半年有余,過(guò)去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及包容下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在著不足。

客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,所以各個(gè)部門(mén)的同事都要和諧相處,因?yàn)榭头藛T的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)以及各部門(mén)在工作上的支持直接影響著客服部整體工作,因此老大對(duì)每個(gè)客服人員的要求還是挺嚴(yán)格的,認(rèn)真細(xì)致和專業(yè)是必不可少的。要學(xué)會(huì)把枯燥而單調(diào)的工作做得有聲有色單有專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以老大對(duì)新入職員工的各方面的培訓(xùn)做的還是挺到位的,就連最基本的都要教,就我個(gè)人而言,剛來(lái)公司培訓(xùn)了一個(gè)月調(diào)回韶關(guān)工作,感覺(jué)自己只是把客服人員最基本的皮毛學(xué)了下而已,但在之后又要求我回公司再深入學(xué)習(xí)一個(gè)月,當(dāng)時(shí)覺(jué)得沒(méi)這個(gè)必要,但是當(dāng)我下來(lái)感覺(jué)自己有點(diǎn)落后之后覺(jué)得確實(shí)有這個(gè)必要,可以為自己將來(lái)在韶關(guān)工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在工作中隨時(shí)都會(huì)遇到自己不懂的問(wèn)題,被問(wèn)及的同事都挺樂(lè)意教,不會(huì)擺著一副老員工的架子,這點(diǎn)對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)是一種欣慰,當(dāng)然工作中也會(huì)遇到一些很刁鉆的客戶,作為一個(gè)客服人員來(lái)說(shuō),首先應(yīng)該對(duì)客戶以誠(chéng)相待,把客戶當(dāng)成朋友,真心為客戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,在為客戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)客戶的問(wèn)題,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅客戶情緒上的怒火,處理這樣的問(wèn)題不單客服人員基本的技巧要掌握還要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起客戶更大的投訴,所以在工作中要積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

說(shuō)真的,在工作中有時(shí)候有些細(xì)節(jié)問(wèn)題自己也察覺(jué)不到,可能是因?yàn)樽约翰粔蚣?xì)心和熟練,或者還不夠?qū)I(yè),有時(shí)工作中出點(diǎn)錯(cuò)也在所難免,我會(huì)盡力克服這些缺點(diǎn),希望以后可以做到更好。

回顧__年,公司在人員有點(diǎn)緊缺的情況下超額地完成了任務(wù),對(duì)于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō)有點(diǎn)艱辛,卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī),很感謝公司給我這樣一個(gè)平臺(tái),展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,我會(huì)在明年的工作中繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

20__年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在此,對(duì)一直以來(lái)支持我工作的同事表示感謝。謝謝同事們的包容和耐心,謝謝老大在工作上教導(dǎo)和生活中的關(guān)心,沒(méi)有公司的培養(yǎng)就沒(méi)有我現(xiàn)在的進(jìn)步,雖然進(jìn)步不是很明顯。公司的部分員工在工作能力上的成長(zhǎng)和進(jìn)步。作為同事讓我有一些成就感,同時(shí)也是對(duì)我的鞭策。不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步,老大交給我的每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是給我的一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),認(rèn)真努力地完成它。時(shí)間總是年復(fù)一年的輪回,歲月卻把所有的優(yōu)與劣、利與弊記載下來(lái)。在新的一年中,我將帶著我在昔日工作中積累的所有的經(jīng)驗(yàn)投入到新一年的工作中。我將更加努力的進(jìn)行本職工作,加強(qiáng)部門(mén)的凝聚力,力爭(zhēng)在新一年的工作中煥然一新,取得更大進(jìn)步。

電信外呼人員年終總結(jié)篇五

時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20__年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在諸多不足,回顧過(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

我是今年3月份來(lái)到電信工作,剛來(lái)的時(shí)候,被分到商務(wù)領(lǐng)航中心學(xué)習(xí),正逢那時(shí)網(wǎng)吧安裝全球眼視頻監(jiān)控,從那時(shí)接觸網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控,對(duì)他的結(jié)構(gòu)就產(chǎn)生比較濃厚的興趣,在通過(guò)師傅們的教導(dǎo)和自身的學(xué)習(xí)下,現(xiàn)在已清晰的了解了他的構(gòu)造和組成。電信員工年度工作總結(jié)

在不斷提升和學(xué)習(xí)技能的同時(shí),也參與了項(xiàng)目管控工作,從以前跟著師傅學(xué)和做,感覺(jué)做工程并不是很困難,但是,當(dāng)自己親手去做一個(gè)項(xiàng)目時(shí),才知道這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不是一句兩句可以說(shuō)的清楚,就拿木材檢查站視頻監(jiān)控這個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)吧,雖然監(jiān)控點(diǎn)不多,技術(shù)也不復(fù)雜,但真的做起來(lái),需要考慮的事就很多了,前期的現(xiàn)場(chǎng)勘察,與客戶的溝通,與省公司的協(xié)調(diào),一樣都不能少,一樣看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題,考慮的方面就很多了,什么事先解決,這件事怎么做,需要做哪些準(zhǔn)備工作,都是需要考慮的,在經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的準(zhǔn)備工作,檢查站的項(xiàng)目于這個(gè)月開(kāi)工了,按目前施工情況來(lái)看,還算順利,當(dāng)前的問(wèn)題就是怎樣與施工隊(duì)溝通,解決施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難,加快施工進(jìn)度,爭(zhēng)取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完工。

總結(jié)了一下工作,盡管有一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在不足,比如創(chuàng)造性的思路還不是很多,有些事情做的還不夠完善,有待于在今后的工作中加以改進(jìn),在新的一年里,我將努力改正過(guò)去一年中的不足,努力使工作效率和能力進(jìn)入一個(gè)新的水平。

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