作為電話銷售人員，通常80%的時(shí)間都用在了意向客戶篩選的工作上。每天不斷重復(fù)的撥打電話，需要花費(fèi)大量的時(shí)間、人力、精力，且最終有效率不足2%，直接影響到電銷人員的心情，導(dǎo)致工作效率變得更低。

而作為企業(yè)，越來(lái)越少的人愿意投身到電話銷售工作崗位上，人員難招，人力成本也在不斷加大，如何是好婁底電話銷售機(jī)器人價(jià)格低？

如果小編告訴婁底電話銷售機(jī)器人價(jià)格低你，有這么一名員工，月薪只要1000，而且能抵得上5名電銷人員的工作量，隨雇隨用，老板們，婁底電話銷售機(jī)器人價(jià)格低你們需要嗎？小編要介紹的這名超級(jí)員工就是小語(yǔ)智能機(jī)器人。

小語(yǔ)機(jī)器人一款專注于電話營(yíng)銷的智能電話機(jī)器人。

一、5倍的工作效率

人工電話銷售人員，每天只能撥打約100~300通電話，而小語(yǔ)電話機(jī)器人每天平均能撥打800~1200通左右的電話，并且不受環(huán)境、情緒、身體狀況等因素的影響，永遠(yuǎn)穩(wěn)定的標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)行工作，大幅提升企業(yè)的電銷效率。

同時(shí)，小語(yǔ)電話機(jī)器人還能將電話溝通的結(jié)果按照客戶意向度進(jìn)行分類，精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)客戶。并將通話全程錄音、實(shí)時(shí)文字記錄，清晰地反應(yīng)客戶意向，方便及時(shí)跟進(jìn)。

二、更低的人力成本

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如今要想招聘到一名合適的電銷人員，需要花費(fèi)更多的精力和財(cái)力。平均估算下來(lái)，一名電銷人員每年的最低薪酬+福利大概在6萬(wàn)元左右，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆不小的人力成本。

而小語(yǔ)電話機(jī)器人，隨雇隨用，不用擔(dān)心招聘難的問(wèn)題，同時(shí)費(fèi)用比電銷人員更為低廉，1名電銷人員的薪資基本可以雇傭6個(gè)電銷機(jī)器人，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，大大降低了人力成本。

三、真人發(fā)音

更為重要的是，小語(yǔ)電話機(jī)器人完全是真人式發(fā)音，并且主動(dòng)分析客戶對(duì)話的語(yǔ)義，并及時(shí)回復(fù)，客戶根本不會(huì)發(fā)現(xiàn)是跟機(jī)器人在對(duì)話。

目前，小語(yǔ)電話機(jī)器人可廣泛服務(wù)于電商、金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、裝修、汽車等眾多領(lǐng)域，為企業(yè)節(jié)省大量成本支出，獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益。

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