黔西南電話營銷呼叫

在人工智能的早期，公司應(yīng)使用人工智能工具來解決公司的營銷問題。然而我們都知道企業(yè)招人難、留人難，招聘成本高，培養(yǎng)成本高，而人工智能電銷機(jī)器人針對員工離職率高、工作效率低高成本給出了解決對策，我們的電銷機(jī)器人能做到的是，兢兢業(yè)業(yè)地為企業(yè)工作，做一個永不疲倦、永不離職，乖乖聽話的“員工。

電話銷售外包公司也是一個人流量較大的地方，而其中加繆免不了對人員的管理和培訓(xùn)，而這里就需要從人員的管理、排班、培訓(xùn)、考核方面入手，如果連自己的管理和培訓(xùn)都做不好，有談何做好外包項目呢。

在工作中，電話機(jī)器人會先對語音信號進(jìn)行分析處理，去除冗余信息，從中提取關(guān)鍵詞。電話機(jī)器人在提取出影響語音識別的關(guān)鍵信息和表達(dá)語音含義的特征信息后，會在語音數(shù)據(jù)庫中搜索匹配答案，最后分析上下文，修正合適的部分，實(shí)現(xiàn)與客戶的自然交流。機(jī)器人每天打1000多個電話，可以快速識別并篩選出意向客戶，大大降低了獲取意向客戶的時間成本，在打電話的同時準(zhǔn)確清晰地記錄客戶溝通信息，降低了成本，節(jié)省了一些不必要的開支。

百應(yīng)人工智能獲客服務(wù)商電銷機(jī)器人打電話系統(tǒng)全自動管理企業(yè)客戶的意向等級、通話記錄等數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計全面、客觀、高效。而有些智能電銷機(jī)器人系統(tǒng)卻沒有這樣的功能，需要人工手動管理，數(shù)據(jù)難免出現(xiàn)錯亂遺漏的現(xiàn)象。

百應(yīng)電話機(jī)器人是電話機(jī)器人研發(fā)廠家，全力于為企業(yè)供給銷售的智能化應(yīng)用解決方案，產(chǎn)品及服務(wù)。至今公司已漸漸覆蓋房產(chǎn)銷售，教育培訓(xùn)，催收提醒，，投資理財，通信增值，保險銷售等各個領(lǐng)域的專業(yè)話術(shù)的電話AI機(jī)器人產(chǎn)品類型。

對于人手不足的企業(yè)來說，選擇電話銷售外包是個不錯的選擇，不僅可以降低成本，提供工作效率，而且能快速大量處理電話業(yè)務(wù)，提高業(yè)績。那么電話銷售外包能為企業(yè)帶來哪些好處呢。

智能電銷機(jī)器人的工作原理，就是通過真人式模擬銷售或客服專家，和客戶進(jìn)行多輪互動高效率溝通交流，迅速完成ABC類意向客戶的篩選和分類，客戶經(jīng)理只需在后臺跟進(jìn)意向客戶即可完成銷售任務(wù)。一個AI智能電銷機(jī)器人，可以相當(dāng)于雇傭5個人工電-話業(yè)務(wù)員。