企業(yè)在坐席人員招聘、管理上遇到的一些問題:
1、人員招聘困難,人才容易流失;
2、新員工專業(yè)性不夠,轉化率成交率太低;
3、管理太困難,KPI難考核,難排班;
4、苦于培訓成本,淡旺季人才、成本難以兩全。
其實,對于不少企業(yè)來說,可以選擇將坐席外包給專業(yè)的公司來做,讓讓企業(yè)不必在為以下問題而煩惱,有更多的時間去做自己想做的事!
坐席外包能為企業(yè)解決的問題:
企業(yè)不用在為招聘不到合格的坐席而發(fā)愁,也不用在為淡季人員閑著,旺季人手不夠而費心,也不用去向如何留住一個好的坐席,怎么排班員工不鬧騰等一些列問題,這些坐席外包公司都給您解決了。
如秒賽呼叫中心能為您提供的,固定的辦公場所,專業(yè)的呼叫中心團隊,并且不定時會對外包人員進行培訓和管理,為企業(yè)提供更為專業(yè)的坐席,我們提供的是全天7x16小時無間斷替換班,不會讓企業(yè)錯過任何一個客戶,而且靈活的的人員調配,為您節(jié)省耕作!
坐席人員在外包公司的管理下,你如何知道他們日常的工作狀態(tài)?
秒賽呼叫中心不僅有專門的質檢部門,合作的企業(yè)也可以通過電話錄音看到外包人員的工作狀態(tài),一切用事實說話;而且在服務的過程中,出現(xiàn)的問題我們會及時的和企業(yè)進行溝通,在最短的時間做出最快的調整,及時解決問題。
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