本人不才，在社會混跡了好幾年沒個一技之長，跑到某安做起了電銷這個行業(yè)。

　　之前也接觸過相似的公司，只是一面之緣，被其時的早會氣焰嚇跑了，第一次瞥見站著開會還要高聲喊口號的，蒙昧的我以為進了傳銷公司。

　　后來一直放心做文職的我被公司裁人，大情況都欠好的形式下踏入電銷這個行業(yè)，真是每天都在革新我的三觀和底線。

　　站著開會喊口號這條曾經(jīng)做足了生理籌辦，背面本人又逐一降服了喊口號喊到沙啞，每天小組氣焰展現(xiàn)干脆向大檢閱對齊，這是只是開首。

　　事跡欠好對著一盆水做俯臥撐，俯臥的時候臉要完全浸在水里。這是膂力上的荼毒，另有款項上，事跡欠好的人，沒有上門當天禁止放工，爽大概客戶一個扣100，種種經(jīng)濟上的處罰，開會手機一響黃金萬兩，交200.遲到1分鐘500，第二個1000，是“個”，不是“次”。

　　后來到了非常緊張的即是沒有事跡超過2個月，下月連底薪都沒有。感受即是在壓榨沒有一技之長，沒有學歷布景的普通人，這一群人在上海這種處所生活，真的蠻累的，心累。

　　后來到了某安，大公司以為會好點，后果是一個坑跳到另一個坑。

　　這里的上層只覺的讓人感到陰冷。午休從本來的2個小時到30分鐘，干脆吃完飯即是開會，沒完沒了的聽灌音，和做游戲。天天洗腦，職場禁止用手機，美其名保護客戶隱衷，一天能收到職場上百封郵件捷報，每個團隊一有人出單就發(fā)捷報，本團隊的人還要立刻搖手牌。

　　事跡不達標加班是基本準則，事情日加班，休息天加班，節(jié)假日加班，歸正始終有一個無法達標的事跡，始終有加不完的班。能熬的人一個勁的往上爬，早日離開坐席的悲慘命運，成為了主管就不消打電話了，只要聽上頭的話照指導壓榨底下的就好了。

　　唉~明朗節(jié)非常后一天，加班玩回歸陪陪兒子，撐著兒子睡覺寫點，現(xiàn)在該醒了。