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職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造非職務(wù)化的主要原因

1．發(fā)明人受利益的驅(qū)動

根據(jù)《專利法》及其《實施細則》的規(guī)定，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或設(shè)計人可以獲得獎金和報酬。具體標準是：一項發(fā)明專利的獎金不低于200元，一項實用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金不少于50元；支付給發(fā)明人或設(shè)計人的報酬，發(fā)明專利或者實用新型專利實施后所得利潤納稅后的0．5％。2％，外觀設(shè)計專利實施后所得利潤納稅后的0．050A～O．2％；如果是許可其他單位和個人實施的，支付的報酬是收取的使用費納稅后的5％～10％。應(yīng)當(dāng)講，上述獎酬標準是比較低的。然而，就連按上述標準的下限支付的獎酬往往也不能落實，致使付出了高強度智力勞動的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人不能取得其應(yīng)獲得的物質(zhì)利益。相反，非職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計人自己實施或許可他人使用其專利所獲得的收益全部歸自己。這樣，對于同一項發(fā)明創(chuàng)造而言，由于劃為職務(wù)與非職務(wù)的不同，發(fā)明人或設(shè)計人所取得的收益相差懸殊。

在這種情況下，利益的驅(qū)動使發(fā)明者設(shè)法將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造非職務(wù)化。

2．發(fā)明人所屬單位方面的原因

屬于單位方面的原因主要有以下幾點：

一是單位的負責(zé)人缺乏基本的專利知識，不懂得專利的基本作用，當(dāng)發(fā)明人要求單位出具非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造證明時，便不作調(diào)查研究，輕率地滿足了發(fā)明人的要求。

二是單位的經(jīng)營狀況暫時不景氣，難以為申請專利籌措到專門的經(jīng)費，因而當(dāng)發(fā)明人完成了一項職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造并希望單位申請專利時，單位往往以缺乏經(jīng)費為由予以拒絕，有的單位則同意發(fā)明人以個人名義申請非職務(wù)專利。

三是單位對發(fā)明創(chuàng)造活動疏于管理，不知何人何時完成了什么發(fā)明創(chuàng)造，從而使某些發(fā)明人有機可乘，利用時間差或流動之機，將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請非職務(wù)專利。當(dāng)然，由于智力勞動的個體性，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造活動的管理難度確實較大。

3．法律規(guī)定中的不完善

《專利法》中有關(guān)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的規(guī)定至少在三個方面需要改進：

一是關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造劃分的規(guī)定比較原則，實際執(zhí)行起來很困難，從而導(dǎo)致發(fā)明人與其所在單位在判斷某項發(fā)明創(chuàng)造是否屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造時易發(fā)生糾紛。北京市專利管理局處理的專利糾紛中，50％屬于這類糾紛，①也說明了這一點。

二是關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利申請權(quán)及專利權(quán)歸屬的規(guī)定，過于剛性、缺乏柔性，即職務(wù)的只能歸單位，非職務(wù)的則歸發(fā)明人。但有的發(fā)明創(chuàng)造雖然與職務(wù)有關(guān)，但與發(fā)明人的業(yè)務(wù)素質(zhì)、努力程度、個人的物質(zhì)消耗等有很大關(guān)系。在付出了巨大的智力勞動和物質(zhì)代價的情況下，發(fā)明人往往不愿將該發(fā)明創(chuàng)造劃歸為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，事實上這樣做確實也不合理；而如果劃歸為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造則又違法。因此，如果規(guī)定對于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，發(fā)明人可與單位共有(包括按份共有)專利申請權(quán)或?qū)＠麢?quán)，則這個問題即可解決。

三是對于惡意將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造非職務(wù)化的行為沒有處罰方面的規(guī)定。②明知是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，沒有專利申請權(quán)的發(fā)明人，卻有意申請非職務(wù)專利，即使其行為被披露，最壞的結(jié)果無非是真正有申請權(quán)的人通過司法程序或行政調(diào)處程序?qū)⑸暾垯?quán)(或?qū)＠麢?quán))歸于真正的主人，惡意申請人不會受到任何處罰。也就是說，惡意將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造非職務(wù)化幾乎沒有什么風(fēng)險，這正是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造非職務(wù)化行為大量發(fā)生的主要原因之一。

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巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標題《職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造非職務(wù)化的主要原因》，本文關(guān)鍵詞職務(wù),發(fā)明創(chuàng)造,非,化,的,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題，煩請?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。

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