本報(bào)訊 （記者 談燕）前不久，世博集團(tuán)新增生力軍：人力資源產(chǎn)業(yè)鏈的前端，以招聘為核心的綜合型人力資源服務(wù)企業(yè)——上海東浩人力資源有限公司宣告成立。世博集團(tuán)副總裁郭麗娟表示，新公司將與集團(tuán)原有的人力資源外包業(yè)務(wù)形成戰(zhàn)略互補(bǔ)型的整體產(chǎn)業(yè)鏈，這是集團(tuán)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措。

　　今年前9個(gè)月，世博集團(tuán)人力資源服務(wù)的營(yíng)業(yè)收入達(dá)210億元，預(yù)計(jì)年底將達(dá)到280億元，占集團(tuán)總收入的70%。世博集團(tuán)2004年成立時(shí)，曾計(jì)劃發(fā)展八大產(chǎn)業(yè)。在服務(wù)世博會(huì)的過程中，我們意識(shí)到核心主業(yè)‘貴精不貴多’，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況逐步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，聚焦人力資源服務(wù)和會(huì)展等服務(wù)兩項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)。”

　　不要簡(jiǎn)單地把人力資源服務(wù)視作開開招聘會(huì)，做做人事派遣、代理和培訓(xùn)，這是個(gè)‘朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)’。”郭麗娟介紹，這一產(chǎn)業(yè)涉及人才派遣、人事外包、招聘、薪酬、福利、培訓(xùn)、人力資源咨詢業(yè)務(wù)等，覆蓋人才開發(fā)培養(yǎng)的整個(gè)生命周期。據(jù)行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，2015年中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)規(guī)模將超過5000億元。

　　作為承擔(dān)世博集團(tuán)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的上海市對(duì)外服務(wù)公司，目前服務(wù)單位（企業(yè)）客戶數(shù)達(dá)2.2萬(wàn)家，包含了85%在華投資的世界500強(qiáng)企業(yè)。有了這樣的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為何還要另起爐灶”成立新公司？郭麗娟告訴記者，根據(jù)國(guó)家和上海的人才發(fā)展戰(zhàn)略，到2020年，我國(guó)要進(jìn)入世界人才強(qiáng)國(guó)行列，上海要建成國(guó)際人才高地。此外，全球國(guó)際領(lǐng)先人力資源服務(wù)企業(yè)80%均進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。如果滿足現(xiàn)狀，很難保持領(lǐng)跑者”位置。組建東浩人力資源有限公司，是提升集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然抉擇。

　　從一企特強(qiáng)”轉(zhuǎn)向一體兩翼”，東浩公司將與上海外服實(shí)行聯(lián)動(dòng)。東浩人力資源公司將整合共享上海外服已有技術(shù)平臺(tái)和50多萬(wàn)各類人才數(shù)據(jù)庫(kù)，以及豐富的人力資源產(chǎn)品線，對(duì)接政府、企業(yè)、校園、社區(qū)，以市場(chǎng)化體制和機(jī)制打造覆蓋全國(guó)的以招聘服務(wù)能力為核心的新人力資源服務(wù)平臺(tái)，與上海外服形成資源整合協(xié)同和產(chǎn)業(yè)上下游銜接，為所服務(wù)企業(yè)提供綜合性人力資源解決方案。 （下轉(zhuǎn)第3版）（上接第1版）要做到人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的全覆蓋。”就在最近，上海外服通過競(jìng)標(biāo)獲得了某國(guó)有大銀行的會(huì)計(jì)憑證檔案影像掃描業(yè)務(wù)”外包項(xiàng)目，標(biāo)志著集團(tuán)人力資源服務(wù)從提供傳統(tǒng)的外包服務(wù)模式進(jìn)入到人員配備+設(shè)備投入+現(xiàn)場(chǎng)管理”的組合式管理模式，開發(fā)了人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)流程外包（BPO）的一個(gè)新業(yè)態(tài)。