1、廣發(fā)銀行信用卡業(yè)務員如下：待遇；一般信用卡業(yè)務員工資3000~4000元左右，有提成（每次做成一筆業(yè)務銀行會給30~70元提成，以信用卡額度提成的）。工作情況：當有人在網上申請信用卡時，銀行收到通知。

2、根據網友分享統(tǒng)計，廣發(fā)銀行信用卡中心平均工資為8411元/月，其中32%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據分析數據統(tǒng)計，廣發(fā)銀行信用卡中心年終獎平均14740元。

3、不一定，每個地區(qū)不同，大概是在完成一定數量的基礎上，每張30-50元。這個是各個分行制定的，你也沒說你是哪個地區(qū)。另，這個已經是商業(yè)秘密，怎么好隨便告訴你呢？^_^ 不在上海，不大清除哦。

4、廣發(fā)銀行客戶經理，其實就是銀行業(yè)務員，只不過換個好聽的名字而已，以便在外拉生意時有個好的名頭。工資月是3000元左右，（由于地區(qū)消費關系工資略有不同）。

5、工資提成。推銷廣發(fā)銀行信用卡業(yè)務，一張卡傭金80到200之間，每月完成基礎的辦卡量，底薪加提成。

6、還可以，比較有挑戰(zhàn)性，但壓力也不小，做好了的話每個月應該是比出納掙的多。廣發(fā)銀行的信用卡也比較不錯，卡種類比較多，相對會比較好推廣，比如：聰明卡、聯通卡、車主卡挺好的。

1、交行信用卡銷售每筆交易成功，提成是信用卡額度的百分之一：比如； 這個信用卡申請成功后，額度是一萬，那么業(yè)務員提成是一百元：注；信用卡業(yè)務員就是個跑腿的工作。

2、信用卡銷售提成通常是按照銷售金額的一定比例計算的，這個比例是由銷售人員和公司事先協商確定的。提成比例的一般區(qū)間在1%到5%之間，取決于銷售人員的工作表現、銷售的信用卡類型以及公司的政策等方面。

3、每個行有每個行的規(guī)定。底薪也就是2000以內，提成是階梯式的，比如30張卡每張?zhí)岢墒?0元，50張卡每張?zhí)?5元，100張卡每張?zhí)?0元。這只是舉例哦，下卡越多提成越高，具體的你可以問問交行的客服。

每個行有每個行的規(guī)定。底薪也就是2000以內，提成是階梯式的，比如30張卡每張?zhí)岢墒?0元，50張卡每張?zhí)?5元，100張卡每張?zhí)?0元。這只是舉例哦，下卡越多提成越高，具體的你可以問問交行的客服。

交行信用卡銷售每筆交易成功，提成是信用卡額度的百分之一：比如； 這個信用卡申請成功后，額度是一萬，那么業(yè)務員提成是一百元：注；信用卡業(yè)務員就是個跑腿的工作。

，提成：成功開一張卡好像是50到150，提成多少看銷售量是否多。(不是說你給一個客戶開卡了，就能拿到這個提成。開了卡還要審核，審核通過了就批卡，卡批下來，你得督促用戶去激活卡，刷卡消費了，才算開卡成功。

%到5%之間。信用卡業(yè)務員的提成是按照銷售額的一定比例來計算的，具體提成比例因公司、地區(qū)、個人銷售能力等因素而異，得出信用卡業(yè)務員的提成比例都在1%到5%之間。

信用卡業(yè)務員提成和卡等級有關，如果進件人員和推廣人員是同一人，那么金卡的提成一般是70元左右，白金卡的提成是100元左右。

+以上。一般情況下，一張普通信用卡，提成在80-100元之間。如果是一張金卡，提成會更高一些，平均都在150元左右。