1、很好。浦發(fā)銀行信用卡銷售工作氛圍很好，每個員工，大到行長，小到柜員，綜合素質(zhì)都非常強(qiáng)，各方面能力都比較出色，手續(xù)要比較齊全，業(yè)務(wù)上要求比較高。

2、浦發(fā)銀行信用卡中心電銷應(yīng)該也不好做，現(xiàn)在的銀行信用卡市場競爭比較激烈，而且電銷的成功率本來就不太高。

3、不好。信用卡業(yè)務(wù)的工作形式導(dǎo)致工作成長性太低，信用卡工作對你的銷售水平提升極其有限，所以浦發(fā)銀行信用卡銷售工作不好。

4、不累。浦發(fā)電銷坐席上班時間為八個小時，工作壓力不大，上班期間有合理的休息和作息時間。浦發(fā)電銷坐席負(fù)責(zé)通過電話與本行接通的客戶營銷信用卡消費(fèi)分期和現(xiàn)金分期業(yè)務(wù)。

5、好。入職即繳納五險(xiǎn)一金。節(jié)假日福利，生日福利。月薪資底薪+績效，平均8000-16000元，特別激勵。豐富的團(tuán)建活動。良好的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

1、挺不錯的。電話銷售是不需要出去跑業(yè)務(wù)，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進(jìn)行溝通，通過你的講解，把銀行的產(chǎn)品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問，最后促成與客戶的成交。

2、能。根據(jù)查詢電銷客服相關(guān)資料得知，備用金增值電銷客服工資真的能上萬。電銷客服負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)。

3、好。門檻低。高中或者中專文憑就可以干催收的工作，不需要很高的文化，公司的接受度的非常高的。收入可觀。銀行備用金的工作是基本工資加績效工資，壓力會有點(diǎn)大，但是收入是非?？捎^的，一年會有幾十萬的收入。

不好。信用卡業(yè)務(wù)的工作形式導(dǎo)致工作成長性太低，信用卡工作對你的銷售水平提升極其有限，所以浦發(fā)銀行信用卡銷售工作不好。

挺不錯的。電話銷售是不需要出去跑業(yè)務(wù)，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進(jìn)行溝通，通過你的講解，把銀行的產(chǎn)品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問，最后促成與客戶的成交。

不好做。浦發(fā)銀行信用卡業(yè)務(wù)員也不好做，想辦理信用卡的好多都是不符合條件的，符合條件的好多又不辦，找客戶資源會比較難。每天外面跑，去找客戶辦卡。

浦發(fā)銀行銷售代表工作穩(wěn)定。因?yàn)槠职l(fā)銀行銷售代表工作待遇好，起點(diǎn)相對較高，年底績效獎金也比較高，工福利待遇數(shù)也很好，工作好并且穩(wěn)定。所以，浦發(fā)銀行銷售代表工作穩(wěn)定。

好。入職即繳納五險(xiǎn)一金。節(jié)假日福利，生日福利。月薪資底薪+績效，平均8000-16000元，特別激勵。豐富的團(tuán)建活動。良好的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

好。、信用卡銷售工作是一份比較掙錢的工作，還是比較不容易的，主要的工作就是向客戶推銷自己銀行的信用卡業(yè)務(wù)。信用卡銷售工作簡單，工作自由，只要能完成銷量，不用天天去公司打卡。

k-5k。根據(jù)浦發(fā)銀行官方查詢的信息可知，該職業(yè)的薪資在2k-5k之間，但是會有高額的提成，很多人都能達(dá)到5k以上，因此薪資水平還是非常不錯的。

浦發(fā)銀行銷售代表工作穩(wěn)定。因?yàn)槠职l(fā)銀行銷售代表工作待遇好，起點(diǎn)相對較高，年底績效獎金也比較高，工福利待遇數(shù)也很好，工作好并且穩(wěn)定。所以，浦發(fā)銀行銷售代表工作穩(wěn)定。

挺不錯的。電話銷售是不需要出去跑業(yè)務(wù)，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進(jìn)行溝通，通過你的講解，把銀行的產(chǎn)品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問，最后促成與客戶的成交。

有這樣的工作，不過不是正式編制。我經(jīng)常接到浦發(fā)銀行的分期邀請 ，估計(jì)基本工資不多的。主要靠績效獎金。

這個屬于行業(yè)內(nèi)部的一個通病了，信用卡中心都是以業(yè)績說話，做得好的的確一個月1萬多都是存在的，但是基本5000不會少，只要你不是特別懶，愿意開口推銷卡。