1、這是正規(guī)電話銷售的保險，過程規(guī)范而且會被錄音的，電話中的回答即可以作為投保要約，所以不存在“迷迷糊糊”。

2、答應購買，但是沒有付費，所以下次再聯(lián)系的時候只需要告知經過考慮覺得還是不買了即可。不需要退掉。如果收到保單，有10天的猶豫期，也可以在此期間說不購買。

3、民生銀行電話推銷的保險，一般情況下，合同不簽字不會扣費。

4、此號碼是民生銀行客服電話。打電話有以下幾個方面的原因：電話營銷。

5、都是銀行保險，充滿誤導話術的推銷。你可以直接百度：銀行保險誤導，想必就沒必要考慮了。

6、合同上會有客服電話，你可以打電話咨詢。拿合同和身份證到保險公司辦理（不是銀行等代銷機構，看好了?。。?。過了這10天，就不能提前拿出來。不然按保險合同上的說明——估計你當時根本沒看就簽字了——虧死你。

號碼長時間使用被客戶誤標為騷擾、詐騙號碼并累計達到一定的次數，運營商整頓時優(yōu)先封停該類型號碼。由于打電話銷售人員業(yè)務素質低導致客戶投訴到國家監(jiān)管平臺，號碼直接被封停。

電銷為啥會封號？因為數量打得太多，頻率打得太高。防封號的電銷系統(tǒng)改變了外呼方式，徹底解決了封號的問題。

目前封卡的原因有很多 高頻呼出封卡：每天撥打不同號碼的電話超過30次以上，并且呼入電話數量很少，就會有封卡的風險，每天超過50通外呼封卡也就只是早晚的問題了，并且無論客戶有沒有接聽，這個都是記錄在內的。

第高頻撥號 這是最常見的原因，90%的封卡都是這個因素。沒有具體的標準，但大概是一小時20通，一天50通就高頻了，運營商會截取一周的數據作為判定依據。如果是新辦理的就更容易封了。

電銷被封的原因有很多種，95%是因為高頻外呼導致的。換句話說，只要解決了高頻問題，就等于解決了封號問題。

一個月3000左右。根據智聯(lián)招聘網查詢，外包員工較正式員工工資比較低，工作一二年的，一個月3000左右，工作強度不是很大，環(huán)境很好，食堂伙食不錯。如果能轉正，可以長期發(fā)展。

因此，瑞服派遣到民生銀行的員工，其薪資福利待遇應該與民生銀行員工的待遇相當。具體的薪資、社保、補貼等方面的待遇，可能與不同的崗位、地區(qū)以及合同期限等有關，需要根據具體情況進行了解。

客服一般24小時的，所以基本上都是三班倒，平時有夜班。工資待遇一般，正式員工和外包人員工資差不多，就是福利待遇有差異?？头行某斯芾韻徫煌?，基本上都是外包人員。

相對而言，銀行正式員工的工作是比較好的，收入較高，工作環(huán)境舒適，福利待遇好。現在地級市以上的商業(yè)銀行一般都招研究生了，如果本科畢業(yè)能進入民生銀行工作是很好的選擇。

外包是民生銀行將基礎的重復的非主營和核心業(yè)務發(fā)包給其他公司代理，派遣是由人力資源（勞務）公司派人到民生銀行從事臨時性、替代性、輔助性的工作，派遣員工是人力資源（勞務）公司的員工只是工作崗位在銀行。