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電銷機器人還是非常不錯的，它能幫助企業(yè)提升40%的人員管理效率，節(jié)省30%的人工成本，提升50%的客服質(zhì)量。具體您可咨詢下語音機器人廠商，比如容聯(lián)、七陌等。

普通的工作人員都是輪流上班和休息的，有些人因為長時間做同一種工作，難免會有或大或小的疲累感，時間一長，客戶體驗感就會變得很差。而電話機器人可以24小時不間斷地工作，聲音也會從始至終地吸引人，并不會出現(xiàn)疲勞等感覺。這樣可以大大提高客戶的體驗感。

有相關(guān)合作需求的可以咨詢?nèi)萋?lián)。北京容聯(lián)易通信息技術(shù)有限公司（簡稱容聯(lián)），國家高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)的智能通訊云服務(wù)商。容聯(lián)總部位于北京，在上海、廣州、深圳、武漢、成都、杭州、貴陽、東京等地設(shè)有分支機構(gòu)。目前擁有員工超過1000人。擁有專利申請數(shù)十項、軟著數(shù)百件，通過軟件CMMI5認證。

現(xiàn)在很多電銷企業(yè)都在用電銷機器人，求介紹！

武漢的電銷機器人的確這樣武漢的電銷機器人，為了提高工作效率武漢的電銷機器人，不少企業(yè)都會選擇電銷機器人，然后加上人力配合，行業(yè)中這個武漢融創(chuàng)信息技術(shù)公司的產(chǎn)品就挺受用戶認可。

那么，機器人智能電銷VS人工電銷到底有什么本質(zhì)的區(qū)別呢?1、提升客戶體驗感人工電銷人員在一次次不耐其煩的撥打很多電話后，會有一個疲倦期，對待客戶的問題也會顯露出個人情緒，會影響銷售工作的進行。而電銷機器人則利用智能化識別與自然語言處理，可以快速且高效地理解用戶需求，通過智能知識庫的檢索，迅速鎖定業(yè)務(wù)答案，并將答案傳達給你。

同時智能電銷機器人的情緒不會受客戶的反應(yīng)影響，能夠一直處于良好的發(fā)揮狀態(tài)。你看，就是這么一個看似很簡單的變動，客戶滿意度會大大被提升，這就是電銷機器人顛覆傳統(tǒng)電銷的主要原因之一。

2、節(jié)省了人力成本銷售行業(yè)的競爭一直都很激烈，在傳統(tǒng)行業(yè)中企業(yè)為了實現(xiàn)公司業(yè)績大化，都會雇傭很多的電話銷售來實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。智聯(lián)招聘今年春季招聘期間發(fā)布的《春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》中我們可以看出， 銷售一直以來都是需求量大的一個職位。不過由于銷售崗位人員流動性特別大。給企業(yè)在電銷團隊建設(shè)上投過多的成本減少培訓(xùn)的時間成本以及金錢成本，提升企業(yè)的效益。 與人工電銷相比，智能電銷機器人不用繳納保險、不用開工資，很大程度上為公司節(jié)約了人力成本。

3提高工作效率傳統(tǒng)電銷效率之所以效率低，是因為電銷人員不得不花大量的時間在篩選意向客戶上。電銷人員從海量的中一個一個撥打電話，詢問是否需要某些服務(wù)。不僅接聽率低，還有很多沒有意向的，這就浪費了大量的時間。目前市面上的電銷機器人主要就是解決了電銷前期的問題，幫電銷人員篩選出意向客戶，然后由精英電銷人員直接跟進意向客戶，這樣電銷人員的時間都沒有浪費，并且只需要少量電銷精英就可以了，可以省去很多人力成本。大量枯燥，低效的工作都由機器人代替，電銷人員只與意向客戶接觸，這樣不僅可以時刻保持極高的工作情緒，還可以達成更多的交易。銷機器人工作努力，不制造情緒，不需要鼓勵，也不需要安撫銷售和客服。 這是一款智能電銷機器人，每天朝九晚八可以打3000個電話。