本篇文章給大家談?wù)勲娫挋C器人項目經(jīng)理,以及機器人電話項目怎么開對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
-
1、什么是電話營銷機器人?電話營銷機器人為我們帶來了什么?
-
2、做程序的項目經(jīng)理應(yīng)該具備那些素質(zhì)和才能呢?
-
3、什么是電銷機器人?
-
4、電銷機器人是什么?
什么是電話營銷機器人?電話營銷機器人為我們帶來了什么?
電話營銷機器人就是模仿真人給客戶打電話交流電話機器人項目經(jīng)理,真人聲音電話機器人項目經(jīng)理,能回答客戶問題;比如客戶問電話機器人項目經(jīng)理你是哪里電話機器人項目經(jīng)理的,你叫什么,都能像人工一樣自然回答客戶,讓客戶覺得是真人銷售員和電話機器人項目經(jīng)理他再交流,而不是機器人,這樣就是一個成功的電話營銷機器人,能幫助銷售篩選意向客戶,靈聲機器人。
做程序的項目經(jīng)理應(yīng)該具備那些素質(zhì)和才能呢?
序員,或者說就是可以真正合格完成一些
代碼工作的程序員,應(yīng)該具有的素質(zhì)。
1:團隊精神和協(xié)作能力
把它作為基本素質(zhì),并不是不重要,恰恰相反,這是程序員應(yīng)該具備的最基本的,
也是最重要的安身立命之本。把高水平程序員說成獨行俠的都是在囈語,任何個人的力
量都是有限的,即便如linus這樣的天才,也需要通過
組成強大的團隊來創(chuàng)造奇跡,那些遍布全球的為linux寫核心的高手們,沒有協(xié)作精神是
不可想象的。獨行俠可以作一些賺錢的小軟件發(fā)點小財,但是一旦進入一些大系統(tǒng)的研
發(fā)團隊,進入商業(yè)化和產(chǎn)品化的開發(fā)任務(wù),缺乏
這種素質(zhì)的人就完全不合格了。
2:文檔習(xí)慣
說高水平程序員從來不寫文檔的肯定是乳臭未干的毛孩子,良好的文檔是正規(guī)研發(fā)
流程中非常重要的環(huán)節(jié),作為代碼程序員,30%的工作時間寫技術(shù)文檔是很正常的,而
作為高級程序員和系統(tǒng)分析員,這個比例還要高很多。缺
乏文檔,一個軟件系統(tǒng)就缺乏生命力,在未來的查錯,升級以及模塊的復(fù)用時就都會遇
到極大的麻煩。
3:規(guī)范化,標準化的代碼編寫習(xí)慣
作為一些外國知名軟件公司的規(guī)矩,代碼的變量命名,代碼內(nèi)注釋格式,甚至嵌套
中行縮進的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定,良好的編寫習(xí)慣,不但有助于代碼
的移植和糾錯,也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。fan
s叫囂高水平程序員寫的代碼旁人從來看不懂,這種叫囂只能證明他們自己壓根不配自稱
程序員。代碼具有良好的可讀性,是程序員基本的素質(zhì)需求。再看看整個linux的搭建,
沒有規(guī)范化和標準化的代碼習(xí)慣,全球的研發(fā)
協(xié)作是絕對不可想象的。
4:需求理解能力
程序員需要理解一個模塊的需求,很多小朋友寫程序往往只關(guān)注一個功能需求,他
們把性能指標全部歸結(jié)到硬件,操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境上,而忽視了本身代碼的性能考慮
,有人曾經(jīng)放言說寫一個廣 告交換程序很簡單,這種人從
來不知道在百萬甚至千萬數(shù)量級的訪問情況下的性能指標是如何實現(xiàn)的,對于這樣的程
序員,你給他深藍那套系統(tǒng),他也做不出太極鏈的并訪能力。性能需求指標中,穩(wěn)定性
,并訪支撐能力以及安全性都很重要,作為程序員需要
評估該模塊在系統(tǒng)運營中所處的環(huán)境,將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意
攻擊的可能性。就這一點,一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發(fā)和跟蹤經(jīng)驗才
有可能有心得。
5:復(fù)用性,模塊化思維能力
經(jīng)常可以聽到一些程序員有這樣的抱怨,寫了幾年程序,變成了熟練工,每天都是
重復(fù)寫一些沒有任何新意的代碼,這其實是中國軟件人才最大浪費的地方,一些重復(fù)性
工作變成了熟練程序員的主要工作,而這些,其實是完全可
以避免的。
復(fù)用性設(shè)計,模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數(shù)的時候,要
多想一些,不要局限在完成當前任務(wù)的簡單思路上,想想看該模塊是否可以脫離這個系
統(tǒng)存在,是否可以通過簡單的修改參數(shù)的方式在其他系統(tǒng)和應(yīng)用環(huán)境下直接引用,這樣
就能極大避免重復(fù)性的開發(fā)工作,如果一個軟件研發(fā)單位和工作組能夠在每一次研發(fā)過
程中都考慮到這些問題,那么程序員就不會在重復(fù)性的工作中耽誤太多時間,就會有更
多時間和精力投入到創(chuàng)新的代碼工作中去。
一些好的程序模塊代碼,即便是70年代寫成的,拿到現(xiàn)在放到一些系統(tǒng)里面作為功
能模塊都能適合的很好,而現(xiàn)在我看到的是,很多小公司軟件一升級或改進就動輒全部
代碼重寫,大部分重復(fù)性工作無謂的浪費了時間和精力。
6:測試習(xí)慣
作為一些商業(yè)化正規(guī)化的開發(fā)而言,專職的測試工程師是不可少的,但是并不是說
有了專職的測試工程師程序員就可以不進行自測;軟件研發(fā)作為一項工程而言,一個很
重要的特點就是問題發(fā)現(xiàn)的越早,解決的代價就越低,程序
員在每段代碼,每個子模塊完成后進行認真的測試,就可以盡量將一些潛在的問題最早
的發(fā)現(xiàn)和解決,這樣對整體系統(tǒng)建設(shè)的效率和可靠性就有了最大的保證。
測試工作實際上需要考慮兩方面,一方面是正常調(diào)用的測試,也就是看程序是否能
在正常調(diào)用下完成基本功能,這是最基本的測試職責,可惜在很多公司這成了唯一的測
試任務(wù),實際上還差的遠那;第二方面就是異常調(diào)用的測試,比如高壓力負荷下的穩(wěn)定
性測試,用戶潛在的異常輸入情況下的測試,整體系統(tǒng)局部故障情況下該模塊受影響狀
況的測試,頻發(fā)的異常請求阻塞資源時的模塊穩(wěn)定測試等等。當然并不是程序員要對自
己的每段代碼都需要進行這種完整測試,但是程序員必須清醒認識自己的代碼任務(wù)在整
體項目中的地位和各種性能需求,有針對性的進行相關(guān)測試并盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題,當
然這需要上面提到需求理解能力。
7:學(xué)習(xí)和總結(jié)的能力
程序員是人才很容易被淘汰,很容易落伍的職業(yè),因為一種技術(shù)可能僅僅在三兩年
內(nèi)具有領(lǐng)先性,程序員如果想安身立命,就必須不斷跟進新的技術(shù),學(xué)習(xí)新的技能。
善于學(xué)習(xí),對于任何職業(yè)而言,都是前進所必需的動力,對于程序員,這種要求就
更加高了。但是學(xué)習(xí)也要找對目標,一些小coding有些codingTO就是這樣的coding上只
是一些Cfans們,他們也津津樂道于他們的學(xué)習(xí)能力,一會學(xué)會了asp,一會兒學(xué)會了ph
p,一會兒學(xué)會了jsp,他們把這個作為炫耀的資本,盲目的追逐一些膚淺的,表面的東
西和名詞,做網(wǎng)絡(luò)程序不懂通訊傳輸協(xié)議,做應(yīng)用程序不懂中斷向量處理,這樣的技術(shù)
人員,不管掌握了多少所謂的新語言,永遠不會有質(zhì)的提高。
善于總結(jié),也是學(xué)習(xí)能力的一種體現(xiàn),每次完 成一個研發(fā)任務(wù),完成一段代碼,都
應(yīng)當有目的的跟蹤該程序的應(yīng)用狀況和用戶反饋,隨時總結(jié),找到自己的不足,這樣逐
步提高,一個程序員才可能成長起來。
一個不具備成長性的程序員,即便眼前看是個高手,建議也不要選用,因為他落伍
的時候馬上就到了。具備以上全部素質(zhì)的人,應(yīng)當說是夠格的程序員了,請注意以上的
各種素質(zhì)都不是由IQ決定的,也不是大學(xué)某些課本里可以學(xué)習(xí)到的,需要的僅僅是程序
員對自己工作的認識, 是一種意識上的問題。
那么作為高級程序員,以至于系統(tǒng)分析員,也就是對于一個程序項目的設(shè)計者而言
,除了應(yīng)該具備上述全部素質(zhì)之外,還需要具備以下素質(zhì):
第一,需求分析能力
對于程序員而言,理解需求就可以完成合格的代碼,但是對于研發(fā)項目的組織和管
理者,他們不但要理解客戶需求,更多時候還要自行制定一些需求,為什么這么說呢?
一般而言,進行研發(fā)任務(wù),也許是客戶提出需求,也許是市場和營銷部門提出的需
求,這時候?qū)τ谘邪l(fā)部門,他們看到的不是一個完整的需求,通常而言,該需求僅僅是
一些功能上的要求,或者更正規(guī)些,可能獲得一個完整的用戶視圖;但是這都不夠,因
為客戶由于非技術(shù)因素多一些,他們可能很難提出完整和清晰,或者說專業(yè)性的性能需
求,但是對于項目組織者和規(guī)劃者,他必須能夠清醒認識到這些需求的存在并在完成 需
求分析報告的時候適當?shù)奶岢?,同時要完整和清晰的體現(xiàn)在設(shè)計說明書里面,以便于程
序員編碼時不會失去這些準則。
程序設(shè)計者必須正確理解用戶需求所處的環(huán)境,并針對性做出需求的分析,舉例而
言,同樣一個軟件通過ASP租用方式發(fā)布和通過License方式發(fā)布,性能需求可能就是有
區(qū)別的,前者強調(diào)的是更好的支撐能力和穩(wěn)定性,而后者則可能更強調(diào)在各種平臺下的
普適性和安裝使用的簡捷性。
第二,項目設(shè)計方法和流程處理能力
程序設(shè)計者必須能夠掌握不少于兩到三種的項目設(shè)計方法(比如自頂至下的設(shè)計方
法,比如快速原型法等等),并能夠根據(jù)項目需求和資源搭配來選擇合適的設(shè)計方法進
行項 目的整體設(shè)計。設(shè)計方法上選擇不當,就會耽誤研發(fā)周期,浪費研發(fā)資源,甚至影
響研發(fā)效果。
一個程序設(shè)計者還需要把很多功夫用在流程圖的設(shè)計和處理上,他需要做數(shù)據(jù)流圖
以確立數(shù)據(jù)詞典;他需要加工邏輯流圖以形成整體的系統(tǒng)處理流程。一個流程有問題的
系統(tǒng),就算代碼多漂亮,每個模塊多精致,也不會成為一個好的系統(tǒng)。當然,做好流程
分析并選擇好項目設(shè)計方法,都需要在需求分析能力上具有足夠的把握。
第三,復(fù)用設(shè)計和模塊化分解能力
這個似乎又是老調(diào)重談,前面基本素質(zhì)上不是已經(jīng)說明了這個問題嗎?作為一個從
事模塊任務(wù)的程序員,他需要對他所面對的特定功能模塊的 復(fù)用性進行考慮,而作為一
個系統(tǒng)分析人員,他要面對的問題復(fù)雜的多,需要對整體系統(tǒng)按照一種模塊化的分析能
力分解為很多可復(fù)用的功能模塊和函數(shù),并針對每一模塊形成一個獨立的設(shè)計需求。舉
個例子,好比是汽車生產(chǎn),最早每輛汽車都是獨立安裝的,每個部件都是量身定做的,
但是后來不一樣了,機器化大生產(chǎn)了,一個汽車廠開始通過流水線來生產(chǎn)汽車,獨立部
件開始具有一定的復(fù)用性,在后來標準化成為大趨勢,不同型號,品牌甚至不同廠商的
汽車部件也可以進行方便的換裝和升級,這時候,汽車生產(chǎn)的效率達到最大化。
軟件工程也是同樣的道理,一個成熟的軟件行業(yè),在一些相關(guān)項目和系統(tǒng)中,不同
的部件是可以隨意換裝的,比如微軟的許多桌面軟件,在很多操作模塊(如打開文件,
保存文件等等)都是復(fù)用的同一套功能模塊,而這些接口又
通過一些類庫提供給了桌面應(yīng)用程序開發(fā)者方便掛接,這就是復(fù)用化的模塊設(shè)計明顯的
一個佐證。
將一個大型的,錯綜復(fù)雜的應(yīng)用系統(tǒng)分解成一些相對獨立的,具有高度復(fù)用性的,
并能僅僅依靠幾個參數(shù)完成數(shù)據(jù)聯(lián)系的模塊組合,是作為高級程序員和系統(tǒng)分析員一項
最重要的工作,合適的項目設(shè)計方法,清晰的流程圖,是實現(xiàn)這一目標的重要保證。
第四,整體項目評估能力
作為系統(tǒng)設(shè)計人員,必須能夠從全局出發(fā),對項目又整體的清醒認識,比如公司的
資源配置是否合理和到位,比如工程進度安排是否能最大化體現(xiàn)效率又不至于無法按期
完成。評估項 目整體和各個模塊的工作量,評估項目所需的資源,評估項目可能遇到的
困難,都需要大量的經(jīng)驗積累,換言之,這是一種不斷總結(jié)的累計才能達到的境界。在
西方一些軟件系統(tǒng)設(shè)計的帶頭人都是很年長的,比如4,50歲,甚至更老,他們在編碼方
面已經(jīng)遠遠不如年輕人那樣活絡(luò),但是就項目評估而言,他們幾十年的經(jīng)驗積累就是最
重要和寶貴的財富。中國缺這么一代程序員,主要還不是缺那種年紀的程序員,而是那
種年紀的程序員基本上都是研究單位作出來的,都不是從專業(yè)的產(chǎn)品化軟件研發(fā)作出來
的,他們沒有能積累那種產(chǎn)品化研發(fā)的經(jīng)驗,這也是沒有辦法的事情。
第五,團隊組織管理能力
完成一個項目工程,需要團隊的齊心協(xié)力,作為項目設(shè)計者或研發(fā)的主管人,就應(yīng)
當有能力最大化發(fā)揮團隊的整體力量,技術(shù)管理由于其專業(yè)性質(zhì),不大同于一般的人事
管理,因為這里面設(shè)計了一些技術(shù)性的指標和因素。
首先是工作的量化,沒有量化就很難做到合適的績效考核,而程序量化又不是簡單
的代碼行數(shù)可以計算的,因此要求技術(shù)管理人員需要能真正評估一個模塊的復(fù)雜性和工
作量。
其次是對團隊協(xié)作模式的調(diào)整,一般而言,程序開發(fā)的協(xié)作通常分為小組進行,小
組有主程序員方式的,也有民主方式的,根據(jù)程序員之間的能力水平差距,以及根據(jù)項
目研發(fā)的需求,選擇合適的組隊方式,并能將責權(quán)和成員的
工作任務(wù)緊密結(jié)合,這樣才能最大發(fā)揮組隊的效率。
一個代碼水平高的人,未必能成為一個合格的項目研發(fā)主管,這方面的能力欠缺往
往是容易被忽視的。
綜上可以看到,作為一個主管研發(fā)的負責人,一個項目設(shè)計者,所需要具備的素質(zhì)
和能力并不是程序代碼編寫的能力,當然一般情況下,一個程序員通過不斷的總結(jié)提高
達到了這種素質(zhì)的時候,他所具有的代碼編寫能力也已經(jīng)相當不簡單了,但是請注意這
里面的因果關(guān)系,一個高水平的項目設(shè)計者通常已經(jīng)是代碼編寫相當優(yōu)秀的人了,但是
并不是一個代碼相當優(yōu)秀的程序員就可以勝任項目設(shè)計的工作,這里面存在的也不是智
商和課本的問題,還是在于一個程序員在積累經(jīng)驗,逐步提升的時候沒有意識到應(yīng)當思
考哪方面的東西,沒有有意識的就項目的組織和復(fù)用設(shè)計進行揣摩,沒有經(jīng)常性的文檔
習(xí)慣和總結(jié)習(xí)慣, 不改變這些,我們的合格的項目設(shè)計者還是非常欠缺。
另外,為防止有無聊的人和我較真,補充一點,本文針對目標是作商業(yè)化的軟件項
目和工程,那些科研機構(gòu)的編程高手,比如算法高手,比如圖象處理高手,他們的工作
是研究課題而非直接完成商業(yè)軟件(當然最終間接成為商業(yè)
產(chǎn)品,比如微軟研究院在作的研究課題),因此他們強調(diào)的素質(zhì)可能是另外的東西,這
些人(專家),并不能說是程序員,不能用程序員的標準去衡量。
最后補充一點東西,一個軟件項目研發(fā)的設(shè)計流程是怎樣的呢?以通常標準的設(shè)計
方法為例,(不過筆者喜歡快速原型法)。
第一個步驟是市場調(diào)研,技術(shù)和市場要結(jié)合才能體現(xiàn)最大價值。
第二個步驟是需求分析,這個階段需要出三樣?xùn)|西,用戶視圖,數(shù)據(jù)詞典和用戶操
作手冊。用戶視圖是該軟件用戶(包括終端用戶和管理用戶)所能看到的頁面樣式,這
里面包含了很多操作方面的流程和條件。數(shù)據(jù)詞典是指明數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系并加以整理的東
東,完成了數(shù)據(jù)詞典,數(shù)據(jù)庫的設(shè)計就完成了一半多。用戶操作手冊是指明了操作流程
的說明書。請注意,用戶操作流程和用戶視圖是由需求決定的,因此應(yīng)該在軟件設(shè)計之
前完成,完成這些,就為程序研發(fā)提供了約束和準繩,很遺憾太多公司都不是這樣做的
,因果顛倒,順序不分,開發(fā)工作和實際需求往往因此 產(chǎn)生隔閡脫節(jié)的現(xiàn)象。
需求分析,除了以上工作,筆者以為作為項目設(shè)計者應(yīng)當完整的做出項目的性能需
求說明書,因為往往性能需求只有懂技術(shù)的人才可能理解,這就需要技術(shù)專家和需求方
(客戶或公司市場部門)能夠有真正的溝通和了解。
第三個步驟是概要設(shè)計,將系統(tǒng)功能模塊初步劃分,并給出合理的研發(fā)流程和資源
要求。作為快速原型設(shè)計方法,完成概要設(shè)計就可以進入編碼階段了,通常采用這種方
法是因為涉及的研發(fā)任務(wù)屬于新領(lǐng)域,技術(shù)主管人員一上來無法給出明確的詳細設(shè)計說
明書,但是并不是說詳細設(shè)計說明書不重要,事實上快速原型法在完成原型代碼后,根
據(jù)評測結(jié)果和經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié),還要重新進行詳細設(shè)計的步驟。
第四個步驟是詳細設(shè)計,這是考驗技術(shù)專家設(shè)計思維的重 要關(guān)卡,詳細設(shè)計說明書
應(yīng)當把具體的模塊以最‘干凈’的方式(黑箱結(jié)構(gòu))提供給編碼者,使得系統(tǒng)整體模塊化
達到最大;一份好的詳細設(shè)計說明書,可以使編碼的復(fù)雜性減低到最低,實際上,嚴格
的講詳細設(shè)計說明書應(yīng)當把每個函數(shù)的每個參數(shù)的定義都精精細細的提供出來,從需求
分析到概要設(shè)計到完成詳細設(shè)計說明書,一個軟件項目就應(yīng)當說完成了一半了。換言之
,一個大型軟件系統(tǒng)在完成了一半的時候,其實還沒有開始一行代碼工作。那些把作軟
件的程序員簡單理解為寫代碼的,就從根子上犯了錯誤了。
第五個步驟是編碼,在規(guī)范化的研發(fā)流程中,編碼工作在整個項目流程里最多不會
超過1/2,通常在1/3的時間,所謂磨刀不誤砍柴功,設(shè)計過程完成的好,編碼效率就會
極大提高,編碼時不同模塊之間的進度協(xié)調(diào)和協(xié)作是最需要小心的,也許一個小模塊的
問題就可能影響了整體進度,讓很多程序員因此被迫停下工作等待,這種問題在很多研
發(fā)過程中都出現(xiàn)過。編碼時的相互溝通和應(yīng)急的解決手段都是相當重要的,對于程序員
而言,bug永遠存在,你必須永遠面對這個問題,大名鼎鼎的微軟,可曾有連續(xù)三個月不
發(fā)補丁的時候嗎?從來沒有!
第六個步驟是測試。
測試有很多種:按照測試執(zhí)行方,可以分為內(nèi)部測試和外部測試;按照測試范圍,
可以分為模塊測試和整體聯(lián)調(diào);按照測試條 件,可以分為正常操作情況測試和異常情況
測試;按照測試的輸入范圍,可以分為全覆蓋測試和抽樣測試。以上都很好理解,不再
解釋。
總之,測試同樣是項目研發(fā)中一個相當重要的步驟,對于一個大型軟件,3個月到1
年的外部測試都是正常的,因為永遠都會又不可預(yù)料的問題存在。
完成測試后,完成驗收并完成最后的一些幫助文檔,整體項目才算告一段落,當然
日后少不了升級,修補等等工作,只要不是想通過一錘子買賣騙錢,就要不停的跟蹤軟
件的運營狀況并持續(xù)修補升級,知道這個軟件被徹底淘汰為
止。
寫這些步驟算不上賣弄什么,因為實話講我手邊是一本《軟件工程》,在大學(xué)里這
是計算機專業(yè)的必修課程,但是我知道很多程序員似乎從來都只是熱衷于什么《30天精
通VC》之類的,他們有些和我一樣游擊隊出身,沒有正規(guī)學(xué)過這個專業(yè),還有一些則早
就在混夠?qū)W分后就把這些真正有用的東西還給了老師。
fans亂嚷嚷,混淆視聽,實際上真正的技術(shù)專家很少在網(wǎng)上亂發(fā)帖子的,如筆者這
樣不知天高地厚的,其實實在是算不上什么高手,只不過看不慣這種對技術(shù),對程序員
的誤解和胡說,只好挺身而出,做撥亂反正之言,也希望那些還fans們能認真想想,走
到正途上,畢竟那些聰明的頭腦還遠遠沒有發(fā)揮應(yīng)有的價值。
從程序員到工程師
從程序員升級到工程師大多數(shù)象我這樣對軟件有濃厚興趣的人,畢業(yè)后義無反顧地
走進了企業(yè),開始了程序員的生涯。那時,我們迷戀“大全”、“秘籍”一類的書籍,
心中只有代碼。當我看到一行行枯燥的代碼變成了能夠打電話的設(shè)備,變成了屏幕上漂
亮的表格,變成了動聽的音樂,成就感油然而生。我覺得自己也是一個出色的程序員了
。在用戶的機房中苦熬三晝夜解決軟件的bug,也成了一種可以夸耀的資歷。五年前的某
一天,我把曾經(jīng)讓我興奮自豪的大量代碼和少得可憐的文檔移交之后,來到了華為。這
里有更多的年輕人,我如魚得水,可以充分發(fā)揮自己的想象力。依然是代碼,依然是匆
匆地在紙上記下稍縱即逝的靈感(我們把它稱作文檔),依然是無休止地和bug作斗爭。
當有一天,一個新來的同事拿著署著我的大名的文檔,小心翼翼地來問我時,我發(fā)現(xiàn)自
己好象有點不認識它了。我心里有點沮喪,再看看代碼,發(fā)現(xiàn)文檔上記錄的一些靈感已
面目全非。我當時不知道那位新來的同事感受如何,但我從那時起,好象意識到什么。
現(xiàn)在來看,那時的很多事情都是事倍功半。
我也見到了我的項目經(jīng)理,一個個子較高,瘦瘦的年輕人,據(jù)說剛從美國回來,已
工作了五、六年。我聽了心里很高興,這回要一招一式地學(xué)兩手。需求分析的時間是一
個月,項目經(jīng)理和我們(實際上代表客戶 )討論了proposal中的內(nèi)容,確定每一項都是
需要的。然后他把模塊大致劃分了一下,開始進入計劃中的學(xué)習(xí)階段。每個人在學(xué)習(xí)階
段要寫出功能描述的膠片,給其他人講解,不知不覺中,項目組的所有人對項目有了整
體的了解。
他還安排了一些培訓(xùn),如他們公司的軟件開發(fā)模型、項目組中各角色的定義,以后
及時的培訓(xùn)不斷,只要項目組中有需求,他總是把qa或相關(guān)的人請來,培訓(xùn)很專業(yè)。需
求分析完成后提交了一份四十多頁的文檔,當我看到這份英文文檔中我寫的部分整整齊
齊地列在其中時,我的感覺很復(fù)雜,有些喜悅,但更多的是苦澀,我以前怎么就從來沒
有這樣做過需求分析呢。
在我寫文檔的過程中,qa給我們培訓(xùn)過srs的寫作模板,后來我還是不放心,讓他們
一個有經(jīng)驗的工程師寫了一段,我們再琢磨著照著寫。這份srs雖然是多個人合寫,但風(fēng)
格一致,內(nèi)容詳實。更為可貴的是,一直到最后,這份需求分析的內(nèi)容都沒有改過,以
至于我們沒有機會走一下他們的需求更改流程。
需求分析是項目的第一階段,第二階段的開發(fā)時間要根據(jù)需求分析的結(jié)果來確定。
當對方的首席技術(shù)官(相當于我們業(yè)務(wù)部的總體組長)來和我們討論計劃時,他們已列
出了對每個 模塊的代碼行數(shù)的預(yù)測,可能存在的風(fēng)險。根據(jù)他們公司的生產(chǎn)率--300
行/人月,他得出了項目第二階段需要多少周。
我們當時就提出了異議:1)公司對該項目需求很急;2)每月300行是否太少;3)
我們還有下載的源代碼參考。他解釋說,300行/人月是使得項目能達到他們質(zhì)量標準的
經(jīng)驗數(shù)據(jù),考慮到有源代碼參考,生產(chǎn)率最多不能超過350行/人月。
當他問我們公司的生產(chǎn)率時,我腦袋里轉(zhuǎn)了三個圈,沒敢多說,大概六、七百行吧
。他沉默了一會兒,然后堅定地說,我們這個計劃是建立在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上的,我想
你們到印度來開發(fā)軟件,首先看中的應(yīng)該是我們印度公司的
質(zhì)量保證。我知道你們不缺乏軟件開發(fā)人員,你們?yōu)槭裁床贿x擇下載的軟件呢。幾句話
說到了我的痛處,現(xiàn)在國內(nèi)的弟兄們還在為使用下載軟件移植的產(chǎn)品四處奔波呢!
隨后的開發(fā)活動有條不紊,我們老老實實地跟著做。系統(tǒng)測試計劃、用例,概要設(shè)
計,集成測試計劃、用例,詳細設(shè)計,單元測試計劃、用例,編碼,單元測試,集成測
試,系統(tǒng)測試。一個完整的v模型開發(fā)過程,其中每個過程都有review。當我們對一些設(shè)
計的方法不太明白時,項目經(jīng)理給我們發(fā)來了相關(guān)的資料,我不知道他當時是怎么想的
,一些基本的分析、設(shè)計方法是十年,甚至二十年前的軟件工程書中就講到的,印度每
個計算機專業(yè)的人員都是必修這些內(nèi)容的。而我們除了對一些具體協(xié)議的代碼很熟之外
,對這些常用的方法似乎一無所知。我感到一些羞愧,進城直奔書店,把他給我開列的
書找了出來,晚上躺在床上,仔細研讀,我仿佛突然又遇到了能給我指點迷津的良師益
友?,F(xiàn)在印度所已形成了強烈的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我回來后也推銷了700多本書,這些書教我們
如何用工程化的方法開發(fā)軟件,是成為一個軟件工程師必讀的資料。
我們的項目經(jīng)理的計劃控制能力很強,當有什么影響到項目計劃的事情發(fā)生時,如
人員辭職、實驗室搬家、某一模塊預(yù)測不準(該模塊是我們預(yù)測的),他總是采取必要
的措施,減少延期,調(diào)整計劃。剛開始,我們對他們每天上午11點,下午4點下樓喝咖啡
還有點意見,后來也跟著喝去了,原來,喝咖啡時的交流非常豐富,從項目管理到設(shè)計
方法,從技術(shù)發(fā)展到風(fēng)土人情,無所不包,對我們互相之間的理解,對團隊的氣氛很有
幫助。我們項目的QA也在適當?shù)臅r候出現(xiàn)在我們的面前,我們對她的工作只有一些感性
認識。她每次參加會議時,手里時常拿著一個check list,項目經(jīng)理準備相應(yīng)的資料,
回答一些問題,她打著勾,或?qū)懼椖拷?jīng)理的解釋。她給我們做培訓(xùn)時也很耐心,體現(xiàn)
出很好的職業(yè)素養(yǎng),我至今還在懷念她給我們的幫助。
我從事軟件開發(fā)已有九個年頭了,可我現(xiàn)在仍然不能說自己是個合格的軟件工程師
,更不用談什么合格的管理者。我看到一份報道說,瑞士洛桑一權(quán)威機構(gòu)把中國的科技
綜合競爭力從原來的第十三位調(diào)到二十多位,原因是他們調(diào)整了一些評估標準,其中有
一條是中國合格工程師的可獲得性非常低。想著弟兄們熬紅的雙眼,四處奔波升級的疲
憊身影,我有一個強烈的愿望:快把我們自己升級成合格的工程師吧!
什么是電銷機器人?
智能電銷機器人是一個適合產(chǎn)品業(yè)務(wù)或服務(wù)推廣需求的語音營銷服務(wù)平臺!通過準確的語音平臺,群呼潛在客戶群,集整合篩選潛在客戶、瞄準目標客戶和準確的客戶分類三重營銷于一體,全面實現(xiàn)營銷!
智能電銷機器人是做什么的?
企業(yè)精準營銷
利用人工智能+大數(shù)據(jù)實現(xiàn)企業(yè)精確營銷。比傳統(tǒng)營銷方法更加準確和靈活。
售后服務(wù)支持
支持企業(yè)售后服務(wù),全方位場景應(yīng)用+支持中斷+人工轉(zhuǎn)接+快速適應(yīng),幫助中小企業(yè)提高售后服務(wù)。
智能電話回訪
智能電話回訪客戶,調(diào)查客戶的滿意度,準確記錄客戶的話語,并形成客戶回訪問卷數(shù)據(jù)庫。
銷機器人工作努力,不制造情緒,不需要鼓勵,也不需要安撫銷售和客服。這是一款智能電銷機器人,每天24小時可以打3000個電話。
真實的語音錄音,可以與客戶進行多輪對話,初步篩選潛在客戶;讓每個員工創(chuàng)造自己的價值,讓每個企業(yè)創(chuàng)造自己的品牌。希望點個贊謝謝!
電銷機器人是什么?
電銷機器人電話機器人項目經(jīng)理,是一種AI機器人智能語音呼叫系統(tǒng)電話機器人項目經(jīng)理,是一種智能電話機器人,模仿真人打電話,真人語音,每天拔打電話量高達2000到3000不等,工作效率非常高。當今房地產(chǎn)、金融、貸款、保險、裝修等行業(yè)都非常適合使用電銷機器人。
為各電銷行業(yè)提供一款全自動化電話機器人項目經(jīng)理的智能電銷機器人
1、可以自動直找客戶號碼,自動找手機號碼;
2、智能設(shè)置自動執(zhí)行每天撥打任務(wù)安排,實現(xiàn)自動撥打號碼;
3、支持本人語音話術(shù)錄制,實時訓(xùn)練全程智能應(yīng)答,真實真人智能交流,介紹產(chǎn)品等公司相關(guān)業(yè)務(wù);
4、語境語意即時算法,準確捕捉客戶意圖,實現(xiàn)自動判斷智能回復(fù);
5、靈活多變的締結(jié)方式,自動引導(dǎo)客戶需求;
6、綜合分析通話內(nèi)容,智能標識用戶需求,自動對接人工坐席,實現(xiàn)自動轉(zhuǎn)接;
7、根據(jù)預(yù)設(shè)客戶意向標注,自動匹配判斷客戶意向需求;
8、通過過程自動錄音,自動歸類,自動統(tǒng)計時長,自動推送工作報告,實現(xiàn)客戶智能分類管理;
9、自動設(shè)定約訪,回訪時間,自動啟動電話回訪或提醒人員根據(jù),實現(xiàn)意向客戶自動跟蹤.
電話機器人項目經(jīng)理的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于機器人電話項目怎么開、電話機器人項目經(jīng)理的信息別忘了在本站進行查找喔。