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電話營銷大家都知道投訴避免不了,用黑名單過濾可以把百分之95的投訴給過濾掉。經(jīng)過大數(shù)據(jù)測試,能夠使卡用的時間更久。
黑名單過濾APP介紹:
簡單理解就是這個APP就是一個撥號鍵盤,你撥打的時候需要進(jìn)入這個軟件撥號,比如:進(jìn)入軟件,給張三打電話,這個張三在工信部有過投訴記錄,然后這個軟件就會提示,此用戶為敏感用戶,就撥打不出去;如果張三沒有投訴記錄,就正常撥打出去了
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績效計劃的實施
高??蒲袌F(tuán)隊在制定績效計劃以后,接下來最重要的是要對績效計劃進(jìn)行實施,科研團(tuán)隊的績效計劃其實質(zhì)就是科研計劃,如何制定和實施科研計劃這是對高??蒲袌F(tuán)隊進(jìn)行績效管理的基礎(chǔ),高??蒲袌F(tuán)隊可以根據(jù)團(tuán)隊的實際情況,承擔(dān)的各類資助項目等進(jìn)行設(shè)計,在實際的實施過程中科研計劃也應(yīng)該是一個動態(tài)的系統(tǒng),它應(yīng)該隨著科研工作的開展要進(jìn)行不斷的調(diào)整和變更,以使績效計劃能夠趨于完善。
績效考核
(1)明確考核主體和客體。在這里最容易出現(xiàn)的問題是在對高??蒲袌F(tuán)隊進(jìn)行考核時,僅僅是對團(tuán)隊中的單個成員進(jìn)行考核而忽視了團(tuán)隊總體層面的考核,或者僅僅重視團(tuán)隊的績效而忽視團(tuán)隊成員中成員間的差別。因此高校科研團(tuán)隊在進(jìn)行績效考核的時候一方面要考慮科研團(tuán)隊的整體績效,又要考慮作為個體的團(tuán)隊成員的績效。