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員工是企業(yè)的基石,企業(yè)的發(fā)展與每一個員工的努力與貢獻息息相關,科學合理的激勵機制能夠全面調(diào)動員工工作積極性,最大限度挖掘員工工作潛能,充分提高員工工作績效,全面推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。但企業(yè)管理人員也應該注意到,企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境時刻在變化,激勵機制不應該一成不變,時刻要根據(jù)實際情況進行有針對性的調(diào)整??傊髽I(yè)應該建立符合自身特色的激勵機制,不斷提升企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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