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（2）應用分形理論、協(xié)同理論、非線性理論對企業(yè)能力的研究。范正認應用協(xié)同學的自組織理論探討了企業(yè)核心能力的演化規(guī)律，研究了企業(yè)內(nèi)部各基本能力子系統(tǒng)是如何通過協(xié)同作用促成核心能力的形成、演化與發(fā)展的，進而帶動整個企業(yè)系統(tǒng)的演化與成長。鄧修權和彭金梅以復雜系統(tǒng)理論中的分形理論為指導，在分形企業(yè)的基礎上提出了分形企業(yè)能力，研究了分形企業(yè)能力的能力分形元的劃分及其結構，分析了能力分形元的特點，并研究了分形企業(yè)能力的生成元模型及運行與演化機制，分形企業(yè)能力把企業(yè)能力理論、先進生產(chǎn)模式和復雜系統(tǒng)理論聯(lián)系起來，有利于促進企業(yè)能力理論和先進生產(chǎn)模式的發(fā)展和應用。劉曉峰和徐耀群研究了復雜條件下虛擬企業(yè)競爭力問題，并通過引入非線性函數(shù)，建立了一種基于一維Logistic方程的虛擬企業(yè)競爭力模型，給出了提高企業(yè)競爭力的幾種可行的方案。呂潔華和曹玉昆從復雜性的視角對高新技術企業(yè)核心競爭力進行了研究，提出了高新技術企業(yè)核心競爭力五個能力維度，即技術能力維、生產(chǎn)能力維、營銷能力維、資源能力維、管理能力維。
（3）應用多主體仿真技術對企業(yè)競爭力的研究。周慶、黃穎穎和陳劍結合復雜適應系統(tǒng)理論，借鑒Holland的ECHO模型的建模思想，從系統(tǒng)演化的角度出發(fā)，給出了基于主體的動態(tài)競爭模型框架，設計了相應的運行機制，通過Swarm仿真平臺模擬了零售商的動態(tài)競爭行為和演化過程。邵艷華、李堅石、王靜紅、沈昭華建立了一個基于CAS理論的企業(yè)競爭模型．通過開發(fā)基于Swarm平臺的仿真程序，模擬了不確定環(huán)境下企業(yè)的動態(tài)競爭行為和演化過程，并對仿真結果進行了分析。 免費論文下載中心 http://www.hi138.com

　　二、 研究現(xiàn)狀評述
　　
　　從上述國內(nèi)外研究現(xiàn)狀可以看出，在復雜系統(tǒng)理論興起的大背景下，基于復雜系統(tǒng)理論研究企業(yè)能力復雜性的勢頭已出現(xiàn)，國外的研究多點開花，不僅從宏觀、微觀層面對企業(yè)能力進行了研究，而且應用多主體仿真平臺對企業(yè)能力的復雜性進行了研究，但是國外的研究側重于微觀層研究，對宏觀層次研究相對較少。而國內(nèi)的研究主要是側重應用復雜系統(tǒng)理論尤其是CAS理論對企業(yè)能力的研究，對相關的應用研究則偏少，而且采用多主體仿真平臺對企業(yè)能力的演化機理研究還比較有限。
　　總體來說，目前的研究主要表現(xiàn)為借鑒甚至是套用復雜系統(tǒng)理論的基本概念和基本原理對企業(yè)能力的復雜性進行初步的定性的解釋，對企業(yè)能力的演化機理從宏觀上進行類比和推理，缺乏根據(jù)企業(yè)能力的特點對企業(yè)能力復雜性的深入細致的分析，缺乏從微觀層次研究企業(yè)能力內(nèi)部的非線性相互作用規(guī)律，并在此基礎上研究企業(yè)能力宏觀層次的涌現(xiàn)機理，也缺乏定量的研究。而且目前的研究對基于經(jīng)濟學和管理學的研究分析和利用不夠。同時，對企業(yè)能力體之間的交互規(guī)則的約定還沒有能夠被準確、清晰地說明。學習是復雜適應系統(tǒng)中主體間相互影響的主要方式，目前的研究忽略了對主體間的各種學習機制和規(guī)則的詳盡闡釋，還有待進一步完善。
　　
　　三、 結束語
　　應用復雜系統(tǒng)理論研究企業(yè)能力是復雜性科學和企業(yè)能力理論自身發(fā)展共同推動的結果，通過對企業(yè)能力復雜性的分析，可以幫助我們深入認識企業(yè)能力的本質(zhì)及其運動規(guī)律，進而充實和豐富企業(yè)能力理論的內(nèi)容。另一方面，在日益復雜多變的今天，企業(yè)如何構建企業(yè)能力進而獲得長期的競爭優(yōu)勢是一項復雜而艱巨的工作，而基于復雜系統(tǒng)理論的企業(yè)能力研究可以為之提供有效的理論指導。因此，應用復雜系統(tǒng)理論研究企業(yè)能力不僅具有深刻的理論價值，而且更有著豐富的現(xiàn)實意義。