商標精神是商標文化的重要組成部分，它可以是決策者對事物的認識，也可能是在企業(yè)長期發(fā)展過程中，全體員工自覺實踐而形成的，表現(xiàn)內(nèi)容可以是具有代表性的任務、事件、信念、思想等。商標精神反映商標的凝聚力和活力，商標的信念和追求一旦扎根在職工的心中，就會形成某種默契、共識而發(fā)生作用，從而提高員工覺悟，形成自動化的文化管理機制。
商標精神是一種能夠代表企業(yè)的、富有個性的精神，因為它是商標或商標決策者在長期生產(chǎn)和經(jīng)營中逐步形成的事業(yè)信念、價值觀念或經(jīng)營宗旨。
商標精神受不同經(jīng)營領域內(nèi)容、方式、歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實追求的制約，具有一定的差異性；是商標在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，逐步形成的具有個性化色彩的思想表述，諸如在競爭觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念等方面的認識。
商標精神應秉持應用精神。商標精神是在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形成的，又反過來為商標的生產(chǎn)經(jīng)營服務，并為其提供精神支柱和動力。缺乏應用價值的商標精神只是一些抽象的口號。因此，商標設計者需要編制內(nèi)部推廣方案，做好內(nèi)部傳播和社會、市場傳播。
商標精神操作的基本方法是通過對一個經(jīng)營組織的整體觀察，是對它最具代表性、最突出的部分進行提煉、整合后而形成的，它可來自商標理念的各個方面。加工、完成后的商標精神在存在方式上常常與商標口號一致。
考察商標精神提煉是否成功，不但要看商標管理層是否滿意，還要看它對整體員工的教育、激勵作用，看它對商標的發(fā)展是否起鼓舞和推斷作用。
商標精神理念的來源廣泛，其表達方式多種多樣，不拘一格，而最好的來源渠道存在于商標組織中的事物里。
因為商標精神是商標文化的主體和商標實施文化管理的關鍵內(nèi)容。因此，不僅要注重它的內(nèi)容，而且要講究表達方式。它可以采用具體、明了、精練的文字形式，多種多樣、生動活潑的語言表達方式，再通過多種渠道進行傳播，這對于強化員工的商標意識和商標的市場推廣都具有重要作用。

標簽：無錫大興安嶺保山唐山丹東三門峽哈爾濱錦州

巨人網(wǎng)絡通訊聲明：本文標題《商標精神》，本文關鍵詞商標,精神,商標,精神,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題，煩請?zhí)峁┫嚓P信息告之我們，我們將及時溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡，涉及言論、版權(quán)與本站無關。

濮阳杆衣贸易有限公司

商標精神