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聚天下英才 拓創(chuàng)新之路

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來源: 中國知識產(chǎn)權(quán)報/中國知識產(chǎn)權(quán)資訊網(wǎng)

——廣東“十三五”期間知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展紀(jì)實(shí)



  “各級黨委和政府要落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)工作相關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制,重視知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)。”習(xí)近平總書記在中央政治局第二十五次集體學(xué)習(xí)時的重要講話,對知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)作出了重要指示。



  “功以才成,業(yè)由才廣?!痹谥R產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)的征程中,知識產(chǎn)權(quán)人才不僅是激勵創(chuàng)新的驅(qū)動力量,還是保護(hù)創(chuàng)新的有力保障?!笆濉逼陂g,廣東多項知識產(chǎn)權(quán)指標(biāo)位居全國前列,與廣東打造了一支優(yōu)秀的知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍密不可分。



  “廣東結(jié)合‘一核一帶一區(qū)’區(qū)域發(fā)展格局,把服務(wù)知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省建設(shè)作為知識產(chǎn)權(quán)人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),創(chuàng)新人才培養(yǎng)政策,探索人才培養(yǎng)機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍規(guī)模擴(kuò)大和層次提升,為廣東知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)快速發(fā)展提供了人才支撐?!睆V東省知識產(chǎn)權(quán)局副局長何巨峰表示。



  慧眼識才



  廣納天下英才應(yīng)先開進(jìn)賢之路?!笆濉逼陂g,廣東從完善人才政策制度、突出重點(diǎn)隊伍建設(shè)、建立健全政校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制、搭建人才交流合作平臺等多方面,為培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)人才開好一條進(jìn)賢之路。



  廣東省委、省政府一直高度重視知識產(chǎn)權(quán)工作,省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次對知識產(chǎn)權(quán)工作作出批示。廣東省知識產(chǎn)權(quán)局充分發(fā)揮人才對知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)的驅(qū)動和支撐作用,堅持把知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)納入業(yè)務(wù)工作和人才隊伍建設(shè),一體部署、一體推進(jìn),努力推動知識產(chǎn)權(quán)人才工作取得新進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)新突破。



  完善人才政策制度是開好進(jìn)賢之路的第一步。廣東省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)打造創(chuàng)新人才高地的行動方案》,吸引優(yōu)秀專業(yè)人才在粵港澳大灣區(qū)落戶。廣東省知識產(chǎn)權(quán)局會同廣東省人力資源和社會保障廳、教育廳、民政廳制定出臺《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評價和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》,推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評價和職業(yè)資格認(rèn)可工作,促進(jìn)人才自由流動;啟動“百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程”,在廣東省高校開設(shè)大學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)大講堂,開展大學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)大賽,培養(yǎng)了上萬名知識產(chǎn)權(quán)復(fù)合型人才;制定出臺《廣東省知識產(chǎn)權(quán)專利研究人員專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》,建立知識產(chǎn)權(quán)職稱評價機(jī)制,開展知識產(chǎn)權(quán)專利專業(yè)職稱評審,以促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才隊伍建設(shè)。



  重點(diǎn)人才隊伍建設(shè)是統(tǒng)籌推進(jìn)各級各類知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍全面發(fā)展的主要抓手?!笆濉逼陂g,廣東著力強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)行政管理人才隊伍、服務(wù)業(yè)人才隊伍、執(zhí)法人才隊伍建設(shè),通過舉辦全省知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)干部能力提升研修班和試點(diǎn)示范業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)省市兩級知識產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)型干部,打造專業(yè)化、職業(yè)化知識產(chǎn)權(quán)管理隊伍;通過舉辦專利代理實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)、專利審查與專利代理業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)班等各類交流培訓(xùn)活動,主動向知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位開放審查員任職培訓(xùn)系列課程,提升了培訓(xùn)的專業(yè)化水平。



  如何從源頭上培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)人才?建立健全政校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制是廣東開展相關(guān)工作的主要抓手?!笆濉逼陂g,廣東省知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合企業(yè)、高校開展校企合作知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作,對接市場需求,探索人才培養(yǎng)新路徑。比如,為大學(xué)生提供“理論面授+模擬實(shí)訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)打磨”相結(jié)合的訓(xùn)練課程,并提供全國專利代理師資格考試考前培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù),實(shí)行高校與企業(yè)“雙主體”共同育人,做到產(chǎn)教融合。



  與此同時,廣東還積極推進(jìn)高等院校知識產(chǎn)權(quán)學(xué)歷教育。目前,廣東已分別在中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、深圳大學(xué)、暨南大學(xué)、廣東技術(shù)師范大學(xué)、肇慶學(xué)院等6所高校成立知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院,在華南師范大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、廣東金融學(xué)院3所高校開設(shè)了知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)。廣東省知識產(chǎn)權(quán)局還與廣東工業(yè)大學(xué)、廣東金融學(xué)院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議、人才培養(yǎng)合作協(xié)議,在知識產(chǎn)權(quán)復(fù)合型人才培養(yǎng)等方面開展深入合作。



  為促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng),廣東構(gòu)建了多個人才交流合作平臺。比如,廣東省知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合港澳知識產(chǎn)權(quán)部門和省內(nèi)各地市政府,成功舉辦了粵港澳大灣區(qū)高價值專利培育布局大賽和粵港澳大灣區(qū)知識產(chǎn)權(quán)交易博覽會,為高層次人才提供交流合作平臺,吸引國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)高端人才在大灣區(qū)落戶;聯(lián)合中國知識產(chǎn)權(quán)報社在深圳舉辦粵港澳大灣區(qū)知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展大會暨知識產(chǎn)權(quán)人才供需對接會,以“打造知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展高地,助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)”為主題,組織來自全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的400余名專家學(xué)者、著名企業(yè)家、服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等圍繞知識產(chǎn)權(quán)人才成長與發(fā)展、前沿理念和實(shí)踐、大數(shù)據(jù)建設(shè)與應(yīng)用等展開研討、獻(xiàn)言獻(xiàn)策,對大灣區(qū)知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)和集聚產(chǎn)生了積極推動作用。



  良方聚才



  栽下梧桐樹,引得鳳凰來。廣東在“十三五”期間采取的一系列人才激勵措施,吸引了大批知識產(chǎn)權(quán)人才在粵港澳大灣區(qū)落戶。總的來說,廣東在知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)方面取得3項主要工作成果。



  “第一項成果是建立了知識產(chǎn)權(quán)評議機(jī)制,為引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)人才保駕護(hù)航?!焙尉薹褰榻B,為提高廣東省重大經(jīng)濟(jì)和科技活動決策的科學(xué)性,保障經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展安全,廣東制定了《廣東省重大經(jīng)濟(jì)和科技活動知識產(chǎn)權(quán)審查評議暫行辦法》,為重大經(jīng)濟(jì)和科技活動決策提供評議依據(jù)。通過開展廣東省重大經(jīng)濟(jì)科技活動知識產(chǎn)權(quán)評議項目,不斷提升對重大經(jīng)濟(jì)科技活動的評議能力,形成一套人才引進(jìn)類重大經(jīng)濟(jì)科技活動知識產(chǎn)權(quán)分析評議的流程和方法。



  何巨峰介紹,針對2019年廣東省“珠江人才計劃”引進(jìn)的196個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和66個本土創(chuàng)新科研團(tuán)隊開展知識產(chǎn)權(quán)分析評議并形成分析報告,對申報團(tuán)隊專利申請和授權(quán)的真實(shí)性、相關(guān)性、權(quán)屬情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,對項目申報團(tuán)隊真實(shí)的創(chuàng)新能力進(jìn)行客觀評價,提供團(tuán)隊專利風(fēng)險預(yù)警,為人才引進(jìn)決策提供了直觀的參考依據(jù)。



  與此同時,廣東還組織開展新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、綠色低碳、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料、海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專利導(dǎo)航工作,對上述產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才有關(guān)情況進(jìn)行梳理分析,形成《廣東省八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才分析報告》,為八大產(chǎn)業(yè)以及粵東西地區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)研發(fā)方向和人才引進(jìn)提供指引,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制中的保障和支撐作用。



  完善了人才服務(wù)保障體系政策,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增速,是廣東知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)工作的第二大成果。何巨峰介紹,一個“通道”和一條“專線”是完善人才服務(wù)的關(guān)鍵措施。一個“通道”是指“專利權(quán)質(zhì)押登記快速通道”,為持有廣東省“人才優(yōu)粵卡”,入選國家級、省重大人才工程的高層次人才提供專利權(quán)質(zhì)押登記快速通道服務(wù),提供線上申請服務(wù),辦理時限縮短至1個工作日。一條“專線”是指“知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)專線”,為高層次人才提供免費(fèi)知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),特別是在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、維權(quán)、產(chǎn)業(yè)化、運(yùn)營等方面給予專業(yè)指引,協(xié)助高層次人才將創(chuàng)新成果形成知識產(chǎn)權(quán)并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。



  廣東還通過打造“一站式”服務(wù)平臺,為高層次人才的知識產(chǎn)權(quán)成果免費(fèi)提供在國家知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營交易平臺展示、交易服務(wù),為知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)用提供專業(yè)指導(dǎo)。此外,廣東還大力拓展知識產(chǎn)權(quán)海外維權(quán)業(yè)務(wù),建立了國家海外知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對指導(dǎo)中心廣東分中心,開展海外知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對指導(dǎo)工作,為企業(yè)提供公益性指導(dǎo)服務(wù)。



  “廣東建立了廣東省海外知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)專家委員會,為海外維權(quán)提供智力支持,首批專家共計75名,專家所屬地域覆蓋廣東對外進(jìn)出口額位居前列的美國、德國、英國、荷蘭、俄羅斯、澳大利亞等20個國家?!焙尉薹褰榻B。



  廣東知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)工作的第三項成果是落實(shí)了知識產(chǎn)權(quán)職稱制度改革。何巨峰介紹,“十三五”期間,廣東積極回應(yīng)全省知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人才成長需求,制定出臺的《廣東省知識產(chǎn)權(quán)專利研究人員專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》是全國第一個覆蓋專利全行業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員評價標(biāo)準(zhǔn)。



  “廣東建立了專利高端人才職稱評審綠色通道,對國家和省知識產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會委員、全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才等5種類型高層次專利人才,允許其縮短年限申報或直接申報?!焙尉薹褰榻B,2020年,面對知識產(chǎn)權(quán)人才評價機(jī)制改革新形勢新要求,廣東省知識產(chǎn)權(quán)局重新組建廣東省知識產(chǎn)權(quán)高級職稱評審委員會,對標(biāo)國家評價標(biāo)準(zhǔn),確保職稱改革工作順利實(shí)施。



  建言育才



  有成績,有亮點(diǎn),但也有不足?!笆濉逼陂g,廣東省知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)雖然取得初步成效,但仍存在一些亟需解決的問題。



  ——知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍結(jié)構(gòu)尚待優(yōu)化。



  當(dāng)前,面對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢新要求,知識產(chǎn)權(quán)工作面臨新的挑戰(zhàn),知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、善于運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家和企業(yè)高級管理人才、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營人才、專利信息分析人才、國際化人才等高層次人才缺口較大,現(xiàn)有數(shù)量規(guī)模與形勢任務(wù)需求存在較大差距。高水平涉外知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)人才比較缺乏,對國外知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)人才信息不夠了解等,都制約著廣東企業(yè)應(yīng)對海外知識產(chǎn)權(quán)糾紛的積極性和維權(quán)效果。此外,知識產(chǎn)權(quán)人才尚未納入廣東省高層次人才引進(jìn)計劃,高端知識產(chǎn)權(quán)人才引進(jìn)力度仍然比較薄弱。



  ——知識產(chǎn)權(quán)人才專業(yè)培養(yǎng)瓶頸亟待突破。



  目前,我國知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)以本科教育為主,教育部將知識產(chǎn)權(quán)作為法學(xué)類特色本科專業(yè)建設(shè)發(fā)展,但是單純的法律人才無法適應(yīng)知識產(chǎn)權(quán)作為市場競爭戰(zhàn)略資源運(yùn)營的需要,而且本科層次的教育導(dǎo)致培養(yǎng)的人才缺乏相應(yīng)的專業(yè)背景,難以滿足知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展對高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型人才的需要。我國高層次知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)應(yīng)以知識產(chǎn)權(quán)方向的碩士學(xué)位教育為主,主要依托法學(xué)學(xué)科和管理學(xué)學(xué)科招收知識產(chǎn)權(quán)學(xué)術(shù)學(xué)位碩、博研究生和依托法律碩士、工商管理碩士和工程碩士招收知識產(chǎn)權(quán)方向?qū)I(yè)學(xué)位研究生。這種培養(yǎng)模式由于受一級學(xué)科及專業(yè)學(xué)位類別培養(yǎng)方案的約束,較難形成完整系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)知識體系,難以培養(yǎng)專業(yè)技能,仍不能很好地滿足全社會對知識產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)型人才的迫切需求。



  當(dāng)前,知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)比任何時期都更加渴求人才。何巨峰指出,下一步,廣東省知識產(chǎn)權(quán)局將圍繞國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)的需要,進(jìn)一步明確知識產(chǎn)權(quán)人才工作目標(biāo)、任務(wù)和舉措,科學(xué)謀劃、扎實(shí)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)工作。



  堅持“黨管人才”原則,健全人才工作制度——



  “廣東將充分發(fā)揮省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施工作聯(lián)席會議制度的統(tǒng)籌指導(dǎo)作用,進(jìn)一步加強(qiáng)廣東省市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)黨組對知識產(chǎn)權(quán)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),推動人才工作各項任務(wù)落實(shí)?!焙尉薹灞硎?,廣東將不斷深化人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,堅持以人才強(qiáng)國戰(zhàn)略為“綱”,以建設(shè)粵港澳大灣區(qū)、支持深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)、支持廣州“四個出新出彩”實(shí)現(xiàn)老城市新活力為牽引,進(jìn)一步建立健全人才選聘、管理、培育、激勵政策體系。



  加大人才培育力度,優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)人才布局——



  今后,廣東將落實(shí)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)人才培育重點(diǎn)工程,深化實(shí)施“百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程”建設(shè),聚焦培養(yǎng)和選拔高端引領(lǐng)的知識產(chǎn)權(quán)高層次人才,著力培養(yǎng)“千名知識產(chǎn)權(quán)代理人才、千名知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營人才、千名涉外知識產(chǎn)權(quán)人才”。同時,廣東將加快人才交流合作平臺載體建設(shè),圍繞國家和省“十四五”規(guī)劃工作部署,大力開發(fā)支撐知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)的緊缺人才,統(tǒng)籌推進(jìn)各級各類知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍的全面發(fā)展;引導(dǎo)、支持專業(yè)化機(jī)構(gòu)等利用社會化、市場化資源搭建涉外知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)人才交流平臺,面向企業(yè)急需的海外維權(quán)人才設(shè)計培訓(xùn)課程體系,加快開展涉外知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)人才培養(yǎng)。



  多措并舉綜合施策,全面加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)——



  廣東將統(tǒng)籌推進(jìn)各級各類知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍全面發(fā)展,推動全員培訓(xùn)向精準(zhǔn)施訓(xùn)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)量;推動行政人員培訓(xùn)向全行業(yè)骨干培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)范圍;推動學(xué)院式單純培養(yǎng)向校企聯(lián)合培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提升培訓(xùn)效能。



  與此同時,廣東將深入推進(jìn)人才分類考核評價,深化知識產(chǎn)權(quán)職稱評價機(jī)制改革部署,對標(biāo)國家新標(biāo)準(zhǔn)新要求,貫徹落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評價和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》,做好職稱評價改革工作,通過制度建設(shè)為高層次專業(yè)技術(shù)人員選拔保駕護(hù)航。



  為推動國際人才交流,廣東將繼續(xù)舉辦粵港澳大灣區(qū)知識產(chǎn)權(quán)交易博覽會、粵港澳大灣區(qū)知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展大會,并依托現(xiàn)代化信息技術(shù),打造“永不落幕的交流展會”,為高端人才交流搭建國際平臺,助推人才自由港建設(shè),建設(shè)專業(yè)化、國際化、多元化人才隊伍。



  優(yōu)化人才服務(wù)保障體系,全方位提升人才服務(wù)效能——



  未來,廣東省知識產(chǎn)權(quán)局將聚焦人才服務(wù)需求,聯(lián)合省內(nèi)研究機(jī)構(gòu)及全國知名招聘平臺,對知識產(chǎn)權(quán)人才流動情況進(jìn)行專題調(diào)研及分析研究,重點(diǎn)摸清目前知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)與交流工作中存在的痛點(diǎn)問題及行業(yè)發(fā)展需求,為制定廣東省知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展規(guī)劃提供參考。



  在完善服務(wù)保障政策方面,廣東省知識產(chǎn)權(quán)局將深入梳理人才服務(wù)政策,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)行政和市場監(jiān)管職能作用,對標(biāo)國家和廣東省委、省政府關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)人才服務(wù)保障政策,逐項細(xì)化制定人才服務(wù)指南,將知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)納入廣東省人才服務(wù)保障“1+N”體系。同時,注重提高服務(wù)保障水平,多維度創(chuàng)新人才服務(wù)舉措,為高層次人才和團(tuán)隊開辟知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)綠色通道,提高國內(nèi)維權(quán)援助效率;發(fā)揮廣東省海外知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)促進(jìn)會的服務(wù)功能,努力破解海外知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)難題;建立廣東省海外知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)專家委員會,搭建國際知識產(chǎn)權(quán)人才合作平臺;健全知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格評價服務(wù)體系,營造有利于人才成長和職業(yè)發(fā)展的評價制度環(huán)境;建立知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資扶持及風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制,實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)人才增值。



  一項項政策、一場場培訓(xùn)、一個個平臺……過去5年,廣東以識才的慧眼、聚才的良方搭建起了吸引知識產(chǎn)權(quán)人才的“黃金臺”,將其匯聚成激勵創(chuàng)新和保護(hù)創(chuàng)新的澎湃動力,為廣東加快實(shí)現(xiàn)“四個走在全國前列”和建設(shè)粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心提供了智力支撐。


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