2012年3月29日下午，由中國印刷科學(xué)技術(shù)研究所主辦，科印網(wǎng)承辦的提升效率與服務(wù)——2012數(shù)字化巡回交流會”在南京完美收官。在本次交流會的數(shù)字化課堂”環(huán)節(jié)，各位專家針對印刷企業(yè)如何做好色彩管理，以及如何做好相關(guān)人才的培養(yǎng)工作等相關(guān)問題展開了激烈的討論，以下是專家們的發(fā)言實錄。

　　杭州電子科技大學(xué)特聘教授王強：

　　現(xiàn)在的印刷企業(yè)需要既懂色彩管理，又懂印刷設(shè)備操作、流程管理等方面問題的人才。一些企業(yè)會花費很多錢去培養(yǎng)這樣的人才，但是花重金培養(yǎng)出的人才很容易跳槽走掉，這對于規(guī)模較小的企業(yè)是一種打擊。

　　所以，對于一些中小企業(yè)來說，我們不一定需要自己培養(yǎng)人才。我們可以將色彩管理等企業(yè)認為自身實現(xiàn)較難的內(nèi)容外包給服務(wù)咨詢公司。正處于成長階段的中國印刷企業(yè)需要有這方面的意識。

　　成都新圖有限公司華東區(qū)銷售總監(jiān)李煉：

　　色彩管理在很多企業(yè)走的都不順。由于印刷機、紙張、油墨等參數(shù)都是動態(tài)的，每天都在發(fā)生變化，所以色彩管理也必須不斷地調(diào)整。因此，在整個過程中，員工之間需要建立互信的精神。我們要始終相信，經(jīng)過反復(fù)調(diào)試，印刷品質(zhì)會越來越好。

　　海德堡有限公司印前產(chǎn)品經(jīng)理徐斌：

　　色彩管理要強調(diào)做好印刷機的保養(yǎng)維護，并做好持之以恒的準備。印刷機的維護保養(yǎng)對于再現(xiàn)良好的色彩非常重要。

　　美國EFI高級業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理祁利平：

　　我們的產(chǎn)品主要賣給快印店。很多快印店的從業(yè)人員技術(shù)水平不高，遠遠不如印刷企業(yè)。快印店出現(xiàn)問題第一選擇是打電話找廠家，其實完全可以找一個人做色彩管理。但是，這個人并不需要對整個色彩管理的流程完全搞清楚，他只需要懂一些色彩方面的基本概念就可以了。