業(yè)務(wù)流程外包企業(yè)有著巨大的增長(zhǎng)潛力?？蛻粜枨笠呀?jīng)確定。擺在我們面前的挑戰(zhàn)是，當(dāng)前的供應(yīng)商是否有能力轉(zhuǎn)變組織，并滿足客戶不斷變化的需求。領(lǐng)導(dǎo)和組織共同適應(yīng)和認(rèn)可這種轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。我們列出了公司在轉(zhuǎn)型過程中需要考慮的四個(gè)要素。

　　1 、技術(shù)優(yōu)先方法：業(yè)務(wù)流程外包企業(yè)需要發(fā)展成為幫助客戶改善業(yè)務(wù)結(jié)果的技術(shù)公司。客戶不需要擁有該技術(shù)，而是將其嵌入到整體服務(wù)產(chǎn)品中。大規(guī)模采用云、人工智能和自動(dòng)化這三種顛覆性技術(shù)是企業(yè)生存的先決條件。

　　2、敏捷創(chuàng)新單元：業(yè)務(wù)流程外包企業(yè)必須建立專門的敏捷開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠與客戶協(xié)作，快速構(gòu)建新的解決方案。銷售策略將越來越多地由咨詢和設(shè)計(jì)思維方法主導(dǎo)。

　　3、團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)層轉(zhuǎn)型：組織的各個(gè)層面都需要擁抱變革。需要通過引入數(shù)字化和咨詢能力來增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。收購將成為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的重要緩解。企業(yè)還需要迅速對(duì)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)

　　的技能進(jìn)行調(diào)整。為了推動(dòng)這樣變革，需要有一個(gè)以目標(biāo)為導(dǎo)向且做好了充分準(zhǔn)備的領(lǐng)導(dǎo)層。

　　4、逐步過渡到多數(shù)基于結(jié)果的業(yè)務(wù)模式：行業(yè)正在經(jīng)歷從被動(dòng)服務(wù)交付模式到主動(dòng)體驗(yàn)推動(dòng)者的轉(zhuǎn)變。技術(shù)使用的增加可以幫助公司過渡到這一新時(shí)代。這將使業(yè)務(wù)流程外包企業(yè)能夠更深入地融入客戶業(yè)務(wù)流程，并為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。