一年一度的高考落下帷幕，選學(xué)校報(bào)專業(yè)成擺在家長和考生面前的頭等大事。對于專業(yè)的選擇不但要遵循個(gè)人興趣，同時(shí)也要考慮到社會(huì)需求。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，信息安適專業(yè)是本科生結(jié)業(yè)后收入最高的專業(yè)，也成為考生報(bào)考時(shí)最為青睞的專業(yè)。

專業(yè)冷熱折射時(shí)代變革，網(wǎng)絡(luò)安適人才缺口巨大

本年是高考恢復(fù)四十周年，四十年來社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變遷同樣反映在大學(xué)專業(yè)的冷熱變革上。 70 年代剛剛恢復(fù)高考時(shí)，文史哲等基礎(chǔ)學(xué)科最熱。80、 90 年代時(shí)，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)如火如荼，財(cái)經(jīng)專業(yè)、對外貿(mào)易、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)成為最受學(xué)生追捧的熱門專業(yè)。隨著依法治國進(jìn)程的加快， 21 世紀(jì)初法律專業(yè)又成為大熱門。

隨著萬物互聯(lián)由構(gòu)想逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，網(wǎng)絡(luò)安適、大數(shù)據(jù)成為社會(huì)熱點(diǎn)內(nèi)容，“永恒之藍(lán)”病毒的發(fā)作為網(wǎng)絡(luò)安適敲響了警鐘，也將網(wǎng)絡(luò)安適從業(yè)人員推到了臺前。中國網(wǎng)絡(luò)空間安適協(xié)會(huì)競評演練工作委員會(huì)副主任委員李舟軍曾在騰訊信息安適爭霸賽（TCTF）發(fā)布會(huì)上體現(xiàn)，我國網(wǎng)絡(luò)信息安適人才供需矛盾突出，每年以1. 5 萬人的速度遞增，到 2020 年相關(guān)人才需求將增長到 140 萬。

與網(wǎng)絡(luò)安適市場的巨大需求對應(yīng)的是安適人才稀缺，為培養(yǎng)相關(guān)人才緩解行業(yè)供需矛盾，教育部于 2015 年在工學(xué)門類下增設(shè)網(wǎng)絡(luò)空間安適一級學(xué)科，在計(jì)算機(jī)一級學(xué)科下增設(shè)信息安適二級學(xué)科，并設(shè)置相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，培養(yǎng)高層次人才。據(jù)教育部發(fā)布的《關(guān)于公布 2016 年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)存案和審批結(jié)果的通知》顯示，網(wǎng)絡(luò)空間安適、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等新興學(xué)科榜上有名。

行業(yè)人才需求緊俏，校企聯(lián)合共育安適人才

目前網(wǎng)絡(luò)安適行業(yè)人才供給嚴(yán)重不足，且各層次人才短缺，直不雅觀的反映在從業(yè)人員的收入上。據(jù)第三方教育數(shù)據(jù)咨詢和評估機(jī)構(gòu)麥可思研究比來發(fā)布的《 2017 年就業(yè)藍(lán)皮書》數(shù)據(jù)顯示，信息安適專業(yè)成為本科生結(jié)業(yè)后收入最高的專業(yè)，同時(shí)也是 2015 年來連續(xù)三年就業(yè)滿意度最高的專業(yè)。

維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安適，培育安適人才已成為國家與行業(yè)共識。除增設(shè)網(wǎng)絡(luò)空間安適一級學(xué)科外，比來正式實(shí)施的《網(wǎng)絡(luò)安適法》中也明確體現(xiàn)“國家支持企業(yè)和高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)絡(luò)安適相關(guān)教育與培訓(xùn)，采取多種方式培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安適人才，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安適人才交流?！?/p>

在高校發(fā)力網(wǎng)絡(luò)安適人才培養(yǎng)的同時(shí)，，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)加入到人才培養(yǎng)的行動(dòng)中。在TCTF角逐期間同步舉辦的“中國高校網(wǎng)絡(luò)安適人才培養(yǎng)”沙龍上，騰訊移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群副總裁吳宇體現(xiàn)：網(wǎng)絡(luò)安適人才是網(wǎng)絡(luò)安適體系建設(shè)的核心，面對網(wǎng)絡(luò)安適人才荒，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以通過和高校之間建立良好的培養(yǎng)、甄選、實(shí)踐的溝通通道，為安適人才提供更為多維度的成長空間。

作為騰訊安適積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)聯(lián)合高校共同培育安適人才的新范式，騰訊安適發(fā)起騰訊信息安適爭霸賽（TCTF），面向全國高校發(fā)掘和培養(yǎng)安適人才，為有志于從事安適行業(yè)的年輕人提供展示才華的舞臺。首屆TCTF大賽已圓滿落下帷幕，共吸引全球上千支國際戰(zhàn)隊(duì)和上百支高校參加。

同時(shí)，騰訊安適還發(fā)起“百人計(jì)劃”，組成包孕騰訊安適聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室 7 大掌門和數(shù)十位資深網(wǎng)絡(luò)安適老師在內(nèi)的全明星導(dǎo)師團(tuán)為通過TCTF大賽選拔的安適人才提供面對面的專業(yè)指導(dǎo)，制定專屬的培養(yǎng)計(jì)劃及國際交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等，并聯(lián)合知道創(chuàng)宇、啟明星辰等行業(yè)合作伙伴為安適人才打造良好的就業(yè)環(huán)境，助力安適人才成長。

據(jù)了解，騰訊始終將安適視為重中之重，不停加大對安適的投入力度，而且已經(jīng)逐漸在校園招聘、社會(huì)招聘、內(nèi)部人才的培訓(xùn)晉升、薪酬福利等方面摸索出一套完善的安適人才培養(yǎng)體系。