現(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了信息化的時(shí)代了，然而隨著互聯(lián)網(wǎng)影響一步步的擴(kuò)大，全網(wǎng)營(yíng)銷已經(jīng)逐步取代了傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷，占據(jù)了營(yíng)銷界的半邊天；然而越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)開始慢慢的意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也有越來(lái)越多的企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行營(yíng)銷推廣，以達(dá)到自己營(yíng)銷的目的，盈利的目標(biāo)。 　　 　　看著網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷如此迅猛的發(fā)展，它的行業(yè)前景不容小覷，我們甚至可以說(shuō)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷不單單是一種營(yíng)銷手段，更是一種文化，是信息化社會(huì)的新文化。那么，面對(duì)這些變化，企業(yè)應(yīng)該做些什么準(zhǔn)備呢?怎樣去推廣才適合自己呢？ 　　 　　首先要有智慧：在短缺經(jīng)濟(jì)的時(shí)期中，企業(yè)在營(yíng)銷上的思考是淺層次的，還不夠深入、不夠系統(tǒng)化等。要能夠真正從顧客所需要的價(jià)值角度出發(fā)，真正去理解顧客的需求和價(jià)值認(rèn)知，企業(yè)就得有智慧。如何獲得智慧?企業(yè)要有受過良好教育的專業(yè)營(yíng)銷人才，組成人才結(jié)構(gòu)合理的團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)成員之間要保持良好的溝通與合作關(guān)系，并且與外部專家進(jìn)行合作，集思廣益。 　　 　　其次我們要懂得借鑒。許多中國(guó)企業(yè)總是自己探索，成功了很好，失敗了就自以為交學(xué)費(fèi)買教訓(xùn)。其實(shí)我們可以借鑒西方大量的理論和實(shí)踐，讓營(yíng)銷成功機(jī)率更高，效率更高。當(dāng)然，引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我們要做好本地化的探索，不是照搬，而是要洋為中用，取其精華去其糟粕。 　　 　　最后企業(yè)要保持創(chuàng)新。企業(yè)時(shí)刻要進(jìn)行創(chuàng)新，而且創(chuàng)新不僅適合中國(guó)市場(chǎng)，甚至適合國(guó)外的市場(chǎng)。在中國(guó)，消費(fèi)者階層差異大，不同地區(qū)的消費(fèi)者需求差異也很大，市場(chǎng)時(shí)刻在變動(dòng)之中，創(chuàng)新始終是企業(yè)營(yíng)銷發(fā)展致勝的武器。如果不以創(chuàng)新的觀念去發(fā)展未來(lái)的營(yíng)銷戰(zhàn)略，那我們一定會(huì)陷入粗放的規(guī)模擴(kuò)張、粗暴的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的漩渦之中。

標(biāo)簽：東營(yíng) 鹽城 九江 烏魯木齊 林芝